任職資格： （1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)，5年以上設計院工作經(jīng)驗，中級及以上工程技術(shù)職稱(chēng)。具有本專(zhuān)業(yè)高級職稱(chēng)資格、持一級注冊建筑師證者優(yōu)先； （2）能夠帶領(lǐng)設計團隊完成方案的設計工作，組織設計人員推進(jìn)項目； （3）能夠理解和準確理解業(yè)主的需求，善于溝通協(xié)調不同部門(mén)的工作； （4）工作有激情、敬業(yè)、責任心和團隊精神； （5）在公共建筑、商業(yè)綜合體或公寓工作的案例和經(jīng)歷； （6）具有良好的表達和溝通能力，有上進(jìn)心，能承受較大的工作壓力。 （7）工作細心，時(shí)間觀(guān)念強，了解建筑專(zhuān)業(yè)設計規則及相關(guān)設計標準。 工作職責： 1、全面負責本部門(mén)工作，負責計劃、組織、協(xié)調和監督； 2、組織本部門(mén)計劃人員按計劃執行生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)施合理投入，確保項目進(jìn)度目標的實(shí)現； 3、組織項目的前期調研、規劃、定位等分析研究； 4、負責管理創(chuàng )意設計工作，指導部門(mén)的創(chuàng )意理念，監督項目方向和創(chuàng )意細節，監督作品質(zhì)量； 5、負責帶領(lǐng)設計團隊完成建筑方案設計，監控設計圖紙質(zhì)量，解決影響設計進(jìn)度的建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題； 6、組織項目評審及各類(lèi)專(zhuān)題技術(shù)會(huì )議，及時(shí)高效地組織領(lǐng)導設計團隊完善方案文本； 7、負責本部門(mén)的項目后期服務(wù)工作； 8、負責對部門(mén)員工的技術(shù)崗位進(jìn)行考核，組織編制部門(mén)內部設計標準、規范、規程等； 9、完成業(yè)務(wù)領(lǐng)導交辦的其他職責