工作職責： 1、前期與甲方聯(lián)系，了解設計需求，制定設計服務(wù)方案 2、負責設計部的綜合管理，控制設計質(zhì)量和設計進(jìn)度； 3、做好項目設計任務(wù)的分配，帶領(lǐng)團隊完成項目建議書(shū)的編制、方案設計、方案設計和施工圖制作； 4、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，策劃組織學(xué)習、交流、述職，提高全體設計人員的工作水平和業(yè)務(wù)水平； 5、參與公司案例系統和技術(shù)資源系統的建立和組織工作。 任職資格： 1、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有相應的規劃管理經(jīng)驗，具有規劃項目的規劃管理經(jīng)驗，了解技術(shù)規劃各方面的技術(shù)和管理信息； 3、具有較高的創(chuàng )意設計理念、獨到的眼光和設計實(shí)踐能力，能夠針對不同的客戶(hù)需求進(jìn)行針對性的概念設計和細節空間塑造。較強的劇本設計能力； 4. 大型復雜項目計劃管理能力及評估定位能力； 5、能夠獨立帶領(lǐng)設計團隊，主導大中型設計項目的設計，熟悉從方案到施工現場(chǎng)的全過(guò)程和國內室內設計規范； 6、熟練掌握AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP、SU、ID等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助軟件，手繪能力強； 7、優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，富有團隊合作精神； 8、敬業(yè)，有較強的組織協(xié)調能力，良好的創(chuàng )新意識和管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作。