工作職責： 1、在總監的領(lǐng)導下，協(xié)助制定公司經(jīng)營(yíng)戰略規劃，完成公司行政管理方案，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，積極配合內部管理工作； 2、制定公司綜合管理目標、計劃并組織實(shí)施，做到計劃清晰、方法靈活； 3、制定公司各項行政規章制度，督促下屬人員嚴格執行公司有關(guān)行政規定，按章辦事，有章可循，統籌公司各項行政運作和管理工作; 4、根據公司經(jīng)營(yíng)管理情況，根據公司領(lǐng)導的要求，負責組織起草全面的經(jīng)營(yíng)計劃，總結每周工作報告、每月工作總結及簡(jiǎn)報、季度和年度工作總結、公司批示、通知和其他正式文件，并對其進(jìn)行審查。簽名手稿； 5、在公司負責人的領(lǐng)導下，協(xié)調、平衡各部門(mén)之間的直接關(guān)系，歸納總結各部門(mén)的規章制度，制定、修訂公司相關(guān)行政管理的制定和監督； 6、組織安排重要來(lái)賓的接待工作，協(xié)調內外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司良好形象； 7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 工作要求： 1、年齡30-50歲，本科以上學(xué)歷，管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、具備相關(guān)行業(yè)知識、領(lǐng)導能力、溝通技巧、溝通禮儀等； 3、八年以上管理工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 4、良好的人際溝通和表達能力，綜合分析判斷能力強，有良好的計劃制定和執行能力； 5、為人誠實(shí)可靠，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，具有良好的形象氣質(zhì)，有團隊合作精神，主動(dòng)性強，態(tài)度端正，服從公司安排。