崗位工作職責： 1、相互配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展銷(xiāo)售市場(chǎng)開(kāi)拓，掌握客戶(hù)需求，保證設計新項目圓滿(mǎn)完成； 擬訂并執行設計管理部門(mén)制圖規范； 2、參加設計審查、認證及設計確定工作中； 3、依照客戶(hù)需求和設計標準進(jìn)行設計構思，安排進(jìn)行計劃方案設計，制作計劃方案設計圖； 4、機構和引導效果圖表現和施工圖深化工作中，達到設計規定； 5、及時(shí)組織設計師進(jìn)行項目圖紙會(huì )審記錄，并向相關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全技術(shù)交底； 6、審批關(guān)鍵設計變動(dòng)，對更改的可行性分析以及對成本危害進(jìn)行評價(jià)； 7、承擔具體指導別的專(zhuān)業(yè)設計師，提升其技術(shù)專(zhuān)業(yè)設計能力。 任職要求： 1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上； 2、5年及以上工程建筑設計經(jīng)驗，有組織過(guò)項目和主創(chuàng )人員設計的經(jīng)驗； 3、3年及以上大型工程設計企業(yè)建筑設計方案設計經(jīng)驗； 4、喜愛(ài)工程建筑設計，具有較強的計劃方案設計能力與建筑設計構思藝術(shù)創(chuàng )意，熟悉國內建筑設計標準； 5、熟悉工程建筑規范和標準和要求；靈活運用多媒體技術(shù)、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等繪圖工具； 6、具有很強的溝通協(xié)作能力，具有一定的領(lǐng)導干部機構能力； 7、具有良好的工作態(tài)度，有責任心及團隊協(xié)作意識。