崗位說(shuō)明： （1）公司行政人事管理規章制度建設、修定、實(shí)行和解釋?zhuān)?（2）公司薪酬績(jì)效考核方案的確立、修定、實(shí)行和解釋?zhuān)?（3）依據各個(gè)部門(mén)人才需求狀況及時(shí)組織人才招聘工作中； （4）承擔公司考勤管理，上崗、離職流程申請辦理，員工人事檔案管理方法； （5）辦公用具機器設備購買(mǎi)、備案、派發(fā)、匯總、維護保養、檢修； （6）公司辦公固資、低值易耗的采購、備案、租用、調拔、維護等，創(chuàng )建辦公用具賬表； （7）公司各種證件申請、年檢、應用及管理，優(yōu)秀人才證書(shū)維護； （8）接收、簽轉外界文書(shū)，公司文書(shū)的擬稿、見(jiàn)刊和分配管控； （9）公司辦公自然環(huán)境維護，保證辦公地區安全性、干凈整潔； （10）職工門(mén)禁系統申請辦理； （11）公司文件材料含視聽(tīng)資料等存檔、立卷、閱覽、存放、消毀工作中，建立檔案資料臺賬并不斷更新； （12）公司印章使用、使用的監管； （13）公司企業(yè)文化創(chuàng )新維護，擬訂團建方案并組織團建活動(dòng)； （14）公司企業(yè)品牌形象維護，企業(yè)畫(huà)冊設計、員工守則、工作牌等制做； （15）領(lǐng)導安排的其它工作。 職位要求： （1）全日制本科以上學(xué)歷，行政部門(mén)工商企業(yè)管理或工程建筑相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)； （2）建筑業(yè)行政人事管理工作經(jīng)歷3年及以上，熟悉工程建筑公司行政部門(mén)辦公業(yè)務(wù)流程，持C1駕照，并且能夠嫻熟安全駕駛； （3）擁有豐富的薪酬業(yè)績(jì)考核開(kāi)發(fā)經(jīng)驗； （4）具備行政工作的相關(guān)知識和技能，熟悉我國相關(guān)人事部門(mén)相關(guān)法律法規； （5）熟識行政工作的工作流程，具備較好的溝通協(xié)調能力； （6）做事細致、心細； （7）熟悉行政公文，熟練掌握各種辦公手機軟件； （8）活潑開(kāi)朗，積極主動(dòng)樂(lè )視電視，具備團隊協(xié)作精神，形象氣質(zhì)佳； （9） 有拍攝、書(shū)法大賽獲獎經(jīng)歷男女不限； （10）有意者可以將簡(jiǎn)歷發(fā)送至企業(yè)郵箱，簡(jiǎn)歷需附本人近期免冠證件照、注明特長(cháng)、職業(yè)愿景等并上傳相關(guān)執業(yè)證書(shū)。