任職資格： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，能虛心學(xué)習，具有優(yōu)秀的團隊合作意識、服務(wù)意識和服從意識； 2、具有保密意識和相應的行為習慣； 3、試用期滿(mǎn)后，會(huì )使用Word、Excel、PowerPoint，熟練使用Photoshop、Project、CAD制圖軟件；能夠使用繪圖儀、掃描儀、打印機、傳真機等辦公設備；熟悉建筑設計工作流程； 4、具有以下經(jīng)驗或能力者優(yōu)先： 1）建筑工程、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)； 2）了解建筑設計的相關(guān)知識； 3）熟悉每次提交圖紙的操作流程和要求； 4) 掌握工程設計流程及設計團隊的組織架構和職責。 崗位職責： 1、負責收發(fā)項目溝通函（含郵件），確保信息及時(shí)有效地傳達給項目經(jīng)理，并負責跟蹤反饋?lái)椖拷?jīng)理簽署批準的處理意見(jiàn)； 2、負責整理、印制、分發(fā)、傳遞各類(lèi)報告、函件、函件、表格、技術(shù)資料及其他相關(guān)書(shū)面資料； 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好所承擔項目的會(huì )議通知等內外部工作； 4、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目文件資料的收集、盤(pán)點(diǎn)、整理、歸檔工作； 5、配合質(zhì)量主管完成ISO9000質(zhì)量評審的相關(guān)工作。 6、核對各專(zhuān)業(yè)負責人送達的圖紙內容和圖紙數量，核對各專(zhuān)業(yè)負責人送達的《施工現場(chǎng)問(wèn)題處理卡》和《設計變更單》的編號和格式專(zhuān)業(yè)，對不合格的文件予以更換，交回設計人員修改或出具《整改通知書(shū)》限期整改； 7、按時(shí)完成質(zhì)量主管和項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)（如：制作PPT演示文稿、排版初步設計文件等）。