1、 協(xié)調工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排工作進(jìn)度； 2、 提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議； 3、 依標準操作手冊，指揮所屬操作員從事聚酯車(chē)間各操作單元的生產(chǎn)管理、維修及保養工作； 4、 監督所屬員工之安全衛生及環(huán)境整潔工作； 5、 訓練所屬操作員之專(zhuān)業(yè)操作技能，解決員工操作過(guò)程中的問(wèn)題； 6、 考核所屬操作員的工作績(jì)效； 7、 環(huán)境污染、意外災害之預防、意外現場(chǎng)救災工作的協(xié)調與執行； 8、 向車(chē)間主任提報設備的運轉狀況、異常癥兆，以期及早修復； 9、 負責并指派所屬操作員對現場(chǎng)維修、動(dòng)火工作之安全監督； 10、制作生產(chǎn)日報表及相關(guān)的工安檢查表； 11、督導、核對內外操各單元記錄數據，依流程需求進(jìn)行調整，以維持工場(chǎng)運轉； 12、組織對當班品質(zhì)、工藝、單耗異常進(jìn)行處理； 13、對當班故障設備維修情況進(jìn)行追蹤； 14、辦理生產(chǎn)現場(chǎng)各項特種作業(yè)票證； 15、完成上級臨時(shí)交辦的其它事務(wù)。 任職條件： 1、熟練掌握聚酯車(chē)間的生產(chǎn)操作； 2、具備較強的分析、判斷、處理流程異常之能力； 3、具備較強的協(xié)調、組織和管理能力； 4、具有較強的教育培訓能力； 5、熟悉現場(chǎng)特種作業(yè)辦理。