崗位職責: 1、負責造價(jià)部全方位管理工作，負責機構制訂部門(mén)各類(lèi)管理制度及工作步驟； 2、負責造價(jià)咨詢(xún)工作的工作分配，保證各類(lèi)工作正常運轉； 3、負責對造價(jià)部員工的管理、考評。對該部門(mén)職工的工作開(kāi)展安全檢查、監管，明確提出員工考核方法，對職工聘請、解雇、獎罰提意見(jiàn)。搞好部門(mén)的制度建設； 4、負責機構建立公司造價(jià)指標庫和設備原材料價(jià)格庫； 5、負責融洽解決業(yè)務(wù)流程范圍之內各種各樣外界關(guān)聯(lián)；樹(shù)立良好的電話(huà)回訪(fǎng)體制； 6、負責造價(jià)業(yè)務(wù)流程檔案文件的存檔審核； 7、參加工程項目招投標工作，發(fā)布相關(guān)造價(jià)等方面的技術(shù)專(zhuān)業(yè)建議； 8、參加原材料、機器設備調查詢(xún)價(jià)采購，加入相關(guān)工程項目大會(huì )； 9、根據需求審核工程項目造價(jià)業(yè)務(wù)流程成果報告。 職位要求： 1、工作用心負責，具有團隊精神，有著(zhù)很好的職業(yè)道德； 2、本科以上學(xué)歷，工程項目造價(jià)對口專(zhuān)業(yè)； 3、從業(yè)工程項目造價(jià)技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作10年及以上，三年以上咨詢(xún)管理公司工作經(jīng)驗。能及時(shí)完成工程項目的預算、預結算編寫(xiě)及審核等工作； 4、在造價(jià)咨詢(xún)管理公司曾擔任部門(mén)經(jīng)理級之上崗位3年及以上，管理方法過(guò)30人以上精英團隊； 5、出色的管理水平、管理能力、執行力； 6、擁有申請注冊造價(jià)工程師證、高級工程師證等證件優(yōu)先選擇。實(shí)際工資待遇可完面議。