崗位工作職責： 有著(zhù)相當藝術(shù)涵養、審美意識及自主創(chuàng )新能力，及其一定的賞析能力；具備較比較好的專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)基礎知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力，掌握標識標識牌行業(yè)國內外現狀和發(fā)展趨向； 能把控客戶(hù)滿(mǎn)意度和項目屬性，可以向顧客論述出設計核心理念并具備很強的提議能力；搜集項目資料、勘測工地現場(chǎng)，可以進(jìn)行標識安裝當場(chǎng)精準定位；有獨立進(jìn)行設計項目招投標及財政預算的監管能力； 掌握標識市場(chǎng)和標識原料的各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量標準；掌握標識標識牌領(lǐng)域的各種產(chǎn)品和產(chǎn)品構造和標識原材料、加工工藝、設計、制作過(guò)程；可以規范使用材料與生產(chǎn)工藝流程，從而達到操縱產(chǎn)品成本； 有著(zhù)一定的設計基本功；能獨立承擔項目設計的能力，能獨立進(jìn)行各種標識系統及標識牌視頻等富有新意的設計，及處理標識標識牌廣告設計制作的至關(guān)重要技術(shù)難點(diǎn)，且可以獨立進(jìn)行繁雜標識新項目設計的推進(jìn)工作中（尤佳）。 領(lǐng)著(zhù)設計團隊開(kāi)展工作中，承擔制訂工程進(jìn)度計劃及監管；承擔及時(shí)具體指導、解決、協(xié)調管理處理過(guò)程中遇到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題，給予技術(shù)維護和解決方法；融洽下級中間工作上的問(wèn)題，不斷加強下級技術(shù)專(zhuān)業(yè)層面的主要藝術(shù)創(chuàng )意能力及創(chuàng )意高效率；考評單位內部人員的盈利、做事態(tài)度發(fā)展潛力及健全設計部激勵考核規章制度；進(jìn)行技術(shù)性檔案文件的歸檔管理工作及。 任職資格： 1. 靠譜環(huán)境導視、裝修裝飾、展覽設計、工業(yè)品設計、環(huán)藝園林景觀(guān)設計等對口專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)（含）本科以上學(xué)歷；5年及以上在標識設計或制做從業(yè)經(jīng)驗，最少2年主案設計師職位工作經(jīng)歷；年紀28-40歲（尤佳）； 2. 必須要在標識制做領(lǐng)域有著(zhù)有關(guān)工作經(jīng)驗，了解原料的各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量標準，了解標識標識牌領(lǐng)域的各種產(chǎn)品和產(chǎn)品構造和標識原材料、加工工藝、設計、制作過(guò)程； 3. 具備和客戶(hù)溝通的能力；具有較強的提議能力，具備從計劃方案、設計效果圖到施工圖紙到深化方案的全過(guò)程設計制做工作經(jīng)歷，有全過(guò)程為項目給予合理設計相互配合的工作經(jīng)歷；有所作為主創(chuàng )人員人，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行過(guò)大中小型住宅地產(chǎn)、商業(yè)房產(chǎn)、星級酒店、辦公室等標識全面的設計、規劃與執行積累的經(jīng)驗； 4. 可以熟練掌握有關(guān)設計手機軟件及辦公室軟件；具備很強的造型設計能力、數據挖掘技術(shù)能力、效果圖設計能力強和手繪畫(huà)能力；較好的技術(shù)專(zhuān)業(yè)溝通表達能力，可以獨立向小區業(yè)主做方案匯報，將設計用意高效的傳遞給用戶(hù)，可以和業(yè)主開(kāi)展有關(guān)設計的有效溝通； 5. 具備比較好的設計團隊領(lǐng)導干部、管理方法、融洽能力； 6. 善于承受力和挑戰自己，任勞任怨，適應于外出