崗位工作職責： 1、承擔全公司的技術(shù)領(lǐng)導干部工作，主抓施工過(guò)程控制、產(chǎn)品質(zhì)量檢測、實(shí)驗、科學(xué)研究，對重大技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題做出決定，立即采取有效措施，對工程施工質(zhì)量負技術(shù)義務(wù)。 2、組織落實(shí)技術(shù)技術(shù)規范、施工工藝、產(chǎn)品質(zhì)量標準。核準準許本公司制訂的關(guān)鍵質(zhì)量文件，包含各合同中各重要、特殊工程技術(shù)計劃方案，重要工程施工組織設計方案、質(zhì)量控制計劃等，核心編寫(xiě)須方案論證的專(zhuān)項方案，組織與領(lǐng)導工程質(zhì)量評定、質(zhì)量檢測工作。 3、參與各項目招投標，如審察投標書(shū)的合規性、工程施工組織設計與投標預算價(jià)格。 4、對公司各工程項目項目給與技術(shù)具體指導，組織參與公司對項目部的全方位技術(shù)技術(shù)交底工作，組織營(yíng)銷(xiāo)推廣“新技術(shù)、新技術(shù)、新型材料”在項目中的運用，開(kāi)展質(zhì)量控制和技術(shù)自主創(chuàng )新活動(dòng)。 5、承擔核準安全事故和處置措施計劃方案。對不夠重視品質(zhì)導致產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題工作的人員有權利改正，如果需要終止其工作，并給出處理決定；對重大安全事故有權利開(kāi)展追責和明確提出處理決定。定期檢查公司各項目品質(zhì)、安全性、進(jìn)展推進(jìn)情況進(jìn)行評價(jià)。 6、組織參與工程驗收, 并制定合同書(shū)內、以外工程項目進(jìn)行技術(shù)材料的簽證辦理、搜集、梳理和存檔，計算工程結算資料中竣工圖紙、工程變更、現場(chǎng)簽證信息真實(shí)性、完好性等，參與工程結算編制審批。 7、參與項目合同審查；參與公司重大決策事項的研究討論。 8、進(jìn)行經(jīng)理領(lǐng)導安排其他工作。 任職要求： 1、年紀30-50歲，交通出行、市政工程、橋梁等對口專(zhuān)業(yè)，10年及以上工作親身經(jīng)歷，從業(yè)企業(yè)技術(shù)責任人工作6年及以上工作親身經(jīng)歷，大專(zhuān)以上學(xué)歷，技術(shù)工程師之上技術(shù)職稱(chēng)，有著(zhù)建造師證優(yōu)先選擇； 2、熟練掌握辦公室、繪圖工具，可以全方位操控工程項目項目的全流程技術(shù)管理方法工作，具有良好的組織協(xié)調能力及剖析、問(wèn)題解決能力。