崗位工作職責： 1. 負責項目從工程施工準備工作至工程驗收交貨整個(gè)過(guò)程的工程施工管理、融洽、簽證辦理及清算工作。 2. 嚴格執行企業(yè)的規章制度，編寫(xiě)工程月及本年度施工進(jìn)度計劃，對項目實(shí)施的進(jìn)展、品質(zhì)、成本費、安全防護及安全文明施工等管理計劃的從而實(shí)現承擔。 3. 機構項目實(shí)施員工進(jìn)行工程圖紙自查、預審，施工組織方案、工程施工方案技術(shù)交底技術(shù)性解釋。參與各步驟的檢驗跟工程工程驗收，對工程的分部分項工程工程開(kāi)展質(zhì)量檢測和鑒定工作。 4. 不斷完善工作聯(lián)絡(luò )管理制度，與施工單位、設計方、監理公司、總分包方等保持良好協(xié)調關(guān)系，緊密配合進(jìn)行工程監理、質(zhì)監和消防隊等有關(guān)單位的驗收工作。 5. 嚴格執行企業(yè)財務(wù)制度，提升項目計劃、成本控制。對各類(lèi)工程資金回收利用、開(kāi)支進(jìn)行合理的操縱。重視成本費反饋機制，立即采用糾偏措施。 6. 監管土建預算員立即申請辦理各種各樣現場(chǎng)簽證、工程賬款清算，及其做好當場(chǎng)初始簽證辦理紀錄，充足進(jìn)行工程理賠事項。 7. 零星工程分包、記件、技術(shù)專(zhuān)業(yè)工程分包的簽署，工程分包工程的監管。 8. 每月報告工程進(jìn)度和應收款工程款完成狀況。 9. 監管項目實(shí)施環(huán)節中全部專(zhuān)業(yè)性文件或材料的健全、送檢和轉交等工作。 10. 項目實(shí)施人員的績(jì)效考核。 任職要求： 1. 年紀26~45歲，普通高中以上學(xué)歷。 2. 工作責任心強，有有效的溝通能力。 3. 2年及以上水電裝修項目管理經(jīng)驗，了解安裝圖紙及施工工藝，會(huì )用CAD、Excel、Word等必備軟件，可以及時(shí)完成組裝預算管理、施工資料編寫(xiě)、現場(chǎng)簽證等工作。 4. 節假日日：每一年24天，工作不滿(mǎn)意11個(gè)月按每月2天暑假，可以根據必須休假歇息，持續假期不能超過(guò)6天；