工作職責： 1、確定項目部組織架構，選聘管理人員，確定管理人員職責，定期考核、考核、獎懲； 2、負責本項目中公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標的實(shí)施； 3、負責建設項目實(shí)施全過(guò)程、綜合管理，組織設計項目部各項管理制度； 4、嚴格執行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書(shū)，并逐級進(jìn)行目標監控，確保項目目標的實(shí)現； 5、負責編制項目的質(zhì)量計劃、項目管理實(shí)施方案或施工組織計劃，組織處理設計變更、預算修改、投訴等相關(guān)基礎工作，并配合公司做好檢查工作和估價(jià)工作； 6、負責建設項目中勞動(dòng)力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料； 7、積極進(jìn)行市場(chǎng)調研，積極收集項目建設資料，參與項目監測、公關(guān)、區域市場(chǎng)開(kāi)拓及本項目后續項目的持續開(kāi)發(fā)； 8、加強現場(chǎng)文明施工，發(fā)現突發(fā)事件及時(shí)妥善處理； 9、協(xié)助公司完成項目的考察、評估及獲獎通知工作； 10、負責協(xié)調管理項目部?jì)韧獠渴聞?wù)。 任職資格： 1、暖通專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上建設項目管理工作經(jīng)驗； 3、獨立運營(yíng)大型建設項目的經(jīng)驗； 4. 了解相關(guān)國家和地方法律、法規、慣例和行業(yè)標準； 5.了解項目前期策劃設計工作的內容、流程和關(guān)鍵環(huán)節； 6.了解招標流程，編制招標文件及工程造價(jià)預算； 7、熟練使用辦公軟件，會(huì )CAD制圖； 8、成本控制意識強，具有良好的現場(chǎng)組織、調度能力及其他相關(guān)管理能力； 9、具有強烈的團隊意識，開(kāi)拓創(chuàng )新精神，具有高度敬業(yè)精神，責任心強，執行力強； 10、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷，語(yǔ)言表達能力強。