崗位職責： 1、依據采購計劃，制定采購訂單及采購合同，做到符合規定要求，準確無(wú)誤； 2、負責ERP中供應商信息的維護，確保錄入信息的真實(shí)準確； 3、負責追要發(fā)票、核對發(fā)票與入庫單金額，保證準確無(wú)誤； 4、負責物料到貨工期的跟進(jìn)，按時(shí)交貨并及時(shí)反饋信息； 5、負責協(xié)助倉儲部處理庫房積壓物資，并對使用情況跟蹤，并及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋； 6、協(xié)助采購部長(cháng)完成本部門(mén)資金計劃，制定各自負責供應商的賬務(wù)處理及每月的用款計劃，上報給采購部長(cháng)； 7、協(xié)助采購部長(cháng)了解物料市場(chǎng)信息，對價(jià)格的波動(dòng)做出敏說(shuō)的判斷，及時(shí)反饋給采購部長(cháng)； 8、具備業(yè)務(wù)范圍內的供應商開(kāi)發(fā)能力； 9、對自己負責物料采購或物料外協(xié)質(zhì)量問(wèn)題的把控管理和問(wèn)題跟蹤； 10、負責與供應商建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系，并定期對現有的供應商進(jìn)行評審，確保供應商符合合作要求； 11、組織相關(guān)部門(mén)走訪(fǎng)供應商。 任職要求： 1、能夠進(jìn)行清晰的交流和通過(guò)語(yǔ)言技巧解決實(shí)際問(wèn)題的能力； 2、能夠找到合適的方法分析問(wèn)題.然后提供解決措施的途徑的一種能力； 3、為確保計劃的達成，通過(guò)創(chuàng )新的、規范的行為，高效率實(shí)施計劃、取得成果的能力； 4、能夠善于利用公司資源，強勢提出采購需求并***限度維護公司利益； 5、在較強壓力情況下處理問(wèn)題的能力； 6、是在職業(yè)活動(dòng)中應遵循的、具有自身職業(yè)特征的道德要求和行為規范。