崗位工作職責： 1、結合公司戰略發(fā)展規劃與經(jīng)營(yíng)戰略決策，參加制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃，并組織編寫(xiě)月度、一季度、本年度工作規劃和組織執行。 2、在崗位工作職責內對項目經(jīng)理部開(kāi)展全方位管理，是項目經(jīng)營(yíng)、施工及管理的第一責任人，對工程工期、品質(zhì)、安全性、進(jìn)展、成本費、機械設備、原材料、工程分包、文明行為施工和專(zhuān)利貫標等承擔直接責任。 3、負責確立部門(mén)和崗位工作職責，不斷完善有關(guān)管理制度，保證部門(mén)工作的正常運行。 4、負責建設項目的成本控制，對工程建設中的建造成本加以控制；核查各類(lèi)目地花費開(kāi)支。 5、幫助企業(yè)處理解決設計方案、施工、品質(zhì)、工程驗收等各個(gè)環(huán)節發(fā)生的瓶頸問(wèn)題，從技術(shù)上明確提出減少工程預算和成本的意見(jiàn)和對策，積極主動(dòng)研究與選用新技術(shù)應用、新型材料，并且在建設中嚴格把控嚴格把關(guān)，減少建造成本，爭得最大的一個(gè)經(jīng)濟效益。 6、審批施工精確測量、工程圖紙、安全技術(shù)交底、技術(shù)規范和工程措施，監管下級對裝修隱蔽工程，重點(diǎn)項目、關(guān)鍵工藝位置的施工。 7、對試驗工作的實(shí)際、精確性管理方法，對復檢樣品生產(chǎn)制造，制做，需合乎設計要點(diǎn)。 8、組織工作人員核查竣工資料目錄，組織工程驗收。 9、負責對部門(mén)內各類(lèi)工作的布局、定期檢查貫徹落實(shí)，定期檢查考評本部門(mén)職工的工作，客觀(guān)分析其主要表現，并且對職工的工作結論，明確提出獎罰提議。 10、按時(shí)組織對各個(gè)建設中的項目開(kāi)展安全檢查，及時(shí)掌握、發(fā)覺(jué)、處理事情，催促、具體指導做好有關(guān)整頓，并且對早已完成項目做好電話(huà)回訪(fǎng)工作。 11、進(jìn)行領(lǐng)導干部領(lǐng)導安排別的工作。 任職要求： 1、30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程建筑、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)對口專(zhuān)業(yè)；有公路路面施工管理心得優(yōu)先選擇； 2、5年及以上同崗位管理工作經(jīng)驗，具備過(guò)硬的工程項目、質(zhì)量管理工作工作經(jīng)驗，單獨組織過(guò)工程項目的施工基本建設； 3、了解我國施工標準及現行政策，邏輯思維朗逸，具有較強的溝通交流、商務(wù)談判能力及管理水平。