職位描述
職位:技術(shù)員/技術(shù)負責人,質(zhì)量員/質(zhì)量工程師
招聘類(lèi)型:全職招聘
招聘人數:1
職稱(chēng)要求:無(wú)
證書(shū)要求:無(wú)
職位描述
崗位名稱(chēng):技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理
1. 依據項目要求,承擔編制施工組織方案及每個(gè)安全施工方案(含危大工程計劃方案),編制項目QA/QC文檔(品質(zhì)保證及控制計劃)。機構制訂項目技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量標準。
2. 承擔工程圖紙的預審,協(xié)助項目主管制訂項目的整體施工進(jìn)度計劃,編制當場(chǎng)技術(shù)計劃方案和工程安全操作規程。開(kāi)展技術(shù)核準和技術(shù)技術(shù)交底工作中。不斷完善QHSE體系審核、查驗、考評程序流程或方案。
3. 參加工程項目分項目、各分部工程質(zhì)量檢查、竣工驗收和評估作業(yè)。組織進(jìn)行項目部定期進(jìn)行的質(zhì)量檢測(日檢、周檢、月檢),監管產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的整頓情況,融洽、具體指導處理工程施工中存在的工程質(zhì)量問(wèn)題,機構研究與制訂土建工程項目部解決工程質(zhì)量通病的技術(shù)對策。
4. 監管工程圖紙、工程施工技術(shù)計劃方案、工藝標準、別的畫(huà)冊文檔項目技術(shù)材料的管理方面。
5. 具體指導、參加項目上工法、技術(shù)成效的編制,相互配合技術(shù)部申報。
6. 完工時(shí),協(xié)助項目主管梳理工程項目技術(shù)材料、制作竣工資料,立即轉交企業(yè)相關(guān)技術(shù)單位,保證技術(shù)資料齊全
7. 協(xié)助工程項目技術(shù)核心開(kāi)展重大質(zhì)量事故調查分析、分析與調度工作根據實(shí)際情況,參與項目工程質(zhì)量問(wèn)題及事故調查核實(shí)工作中。
任職要求
1、文憑以及專(zhuān)業(yè):統招生專(zhuān)科以上學(xué)歷;建筑專(zhuān)業(yè)等相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)歷:10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、專(zhuān)業(yè)技能:熟練掌握工業(yè)生產(chǎn)房屋建筑、建筑物、總平面圖縱向及給排水施工,熟練掌握構造、工程建筑、建筑裝修、工業(yè)生產(chǎn)給水排水、市政道路工程等施工工藝,把握我國建筑業(yè)相關(guān)政策法規;熟練土建工程相關(guān)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
4、技術(shù)職稱(chēng)及資格證書(shū):具備工程師中級初級及以上技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先,有申請注冊修建工程師證書(shū)者優(yōu)先。
5、年紀:35-45歲中間者優(yōu)先。
6、有吃苦耐勞質(zhì)量,身心健康;具有良好的職業(yè)素質(zhì);具備有效的溝通、協(xié)調性;有較強的工作主動(dòng)性和自學(xué)能力;具有較好的團隊合作精神。
7、有工業(yè)生產(chǎn)建筑工程施工工作經(jīng)驗,有相同儲氣庫建筑施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、有喜獲省級之上獎勵項目親身經(jīng)歷、有參加重點(diǎn)標準技術(shù)規范編制親身經(jīng)歷者優(yōu)先。