職責描述： 1、根據公司發(fā)展戰略，制定分公司經(jīng)營(yíng)目標和業(yè)務(wù)規劃； 2、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)向與發(fā)展趨勢，負責團隊搭建，構建合理的組織架構，完善運營(yíng)流程； 3、根據集團的業(yè)務(wù)目標，制定分公司年度業(yè)務(wù)目標，推動(dòng)并確保分公司業(yè)務(wù)目標的順利完成； 4、負責帶領(lǐng)團隊成員開(kāi)發(fā)客戶(hù)和維護客戶(hù)； 5、負責項目管理，項目各個(gè)環(huán)節的督導和跟進(jìn)，確保項目順利實(shí)施； 6、負責分公司的日常管理和綜合運營(yíng)； 7、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)及品牌建設。 任職要求： 1、了解國家經(jīng)濟與行業(yè)發(fā)展趨勢，具有敏銳的行業(yè)發(fā)展意識和對市場(chǎng)的深度了解； 2、優(yōu)秀的資源整合與業(yè)務(wù)拓展能力； 3、熟悉現代企業(yè)管理理念，豐富的團隊管理經(jīng)驗； 4、熟悉鋼結構建筑產(chǎn)業(yè)，了解鋼結構業(yè)務(wù)流程，8年以上鋼結構工作經(jīng)驗； 5、擔任過(guò)中大型工程類(lèi)公司核心管理職務(wù)5年以上，有真實(shí)的突出榮譽(yù)及良好業(yè)績(jì)； 6、知人善用，領(lǐng)導能力強。善于帶團隊，能引導團隊朝著(zhù)公司既定目標與方向堅定前進(jìn)； 7、有較好的客戶(hù)資源，能快速業(yè)務(wù)轉化。 3、熟悉現代企業(yè)管理，具備良好的組織、計劃、控制、執行能力；豐富的團隊管理經(jīng)驗。 薪資面議，分公司籌建中，工作地點(diǎn)待更新確認，可隨時(shí)調整 其他信息