一、工作要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理、行政、文學(xué)、新聞、文秘、城鄉規劃、景觀(guān)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 熟練使用辦公軟件，具有良好的文案寫(xiě)作能力； 3、性格開(kāi)朗、熱情、細心；氣質(zhì)和談吐好，熟悉商務(wù)禮儀；良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和保密意識，作風(fēng)嚴謹，誠實(shí)可信； 4、責任心強，積極主動(dòng)，認真負責，具有良好的團隊合作精神； 5、具有較強的溝通協(xié)調能力和應變能力，具有較高的商務(wù)談判能力，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識； 6、具有吃苦耐勞的品質(zhì)，具有良好的抗壓能力； 7、有工商管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 二、崗位職責： 1、能獨立管理文件、合同的制定、分類(lèi)、歸檔； 2、跟蹤確認合同執行期間的相關(guān)工作，管理收付款； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導上傳、發(fā)布業(yè)務(wù)信息，保證溝通渠道，保證甲乙雙方內部溝通順暢； 4、協(xié)助公司領(lǐng)導進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)招待、市場(chǎng)開(kāi)拓； 5、積極與客戶(hù)溝通，及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導和合作伙伴提出意見(jiàn)和建議； 6、負責與甲方的對外溝通、公關(guān)工作和交流資料和來(lái)函的處理，確保及時(shí)送達和正確判斷； 7、協(xié)助跟進(jìn)項目設計進(jìn)度各重要節點(diǎn)（項目進(jìn)度執行情況；設計過(guò)程中甲方審批所需時(shí)間；各專(zhuān)業(yè)提供條件時(shí)間；校對時(shí)間）及審圖；出圖時(shí)間等）； 8、組織商務(wù)部會(huì )議紀要，負責所有外發(fā)文件的制作、發(fā)送和定期備份； 9、協(xié)助完成公司負責人交辦的臨時(shí)工作。 三、薪酬福利： 1、崗位工資：根據級別，5000-10000不等； 2、績(jì)效獎金：與績(jì)效掛鉤，一般5萬(wàn)以上； 三、福利與獎勵： - 新員工一年住宿（非市區）； ——為員工提供食堂用餐或300元/月的誤食補貼； ——正式員工入職一年，每年可享受一次休假機會(huì )，出差時(shí)間一般在下半年； ——在端午節、中秋節、春節等傳統節日期間，公司向正式員工支付節假日費用；老員工獎勵僅適用于與公司簽訂正式勞動(dòng)合同且服務(wù)公司滿(mǎn)三年的員工。 ——老員工分為3年、5年、8年及以上三個(gè)等級。原則上與公司簽訂合同并服務(wù)滿(mǎn)3年的員工，每年可享受2個(gè)月的基本工資，作為對老員工的獎勵；與公司簽訂合同并服務(wù)滿(mǎn)5年的員工，每年可作為老員工享受3個(gè)月的基本工資。員工獎勵；與公司簽訂合同、服務(wù)滿(mǎn)8年的員工，每年可享受4個(gè)月的基本工資，作為對老員工的獎勵。 ——特別優(yōu)秀的將成為我院的商業(yè)伙伴，分享公司的股權收益。