職責描述： 1、在董事長(cháng)和管理層的領(lǐng)導下，負責審計部門(mén)的日常工作； 2、建立健全內部審計工作規章制度和審計工作流程； 3、制定年度審計工作計劃，確定各項審計事項，報董事長(cháng)和管理層批準后組織實(shí)施； 4、在審計過(guò)程中組織協(xié)調與公司下屬公司和部門(mén)的關(guān)系，落實(shí)各項內部審計事項，下達審計工作任務(wù)，制定處理人員和具體實(shí)施時(shí)間； 5、審核審計工作計劃，對審計計劃提出指導意見(jiàn)； 6、指導下屬的日常工作，單獨監控下屬的工作進(jìn)度，對下屬在工作中遇到的關(guān)鍵問(wèn)題提供指導性解決方案； 7、審閱審計工作底稿，定稿審計工作報告，提出最終審計意見(jiàn)； 8、審核部門(mén)費用，負責向辦公室提出部門(mén)采購計劃； 9、制定部門(mén)發(fā)展規劃，對部門(mén)員工培訓、晉升、獎懲、人事調整等提出建議； 10、負責向公司領(lǐng)導匯報部門(mén)工作，完成領(lǐng)導減半的其他工作。 11、為各公司提供流程審計、風(fēng)險審計、財務(wù)審計，并出具解決方案和解決方案。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融金融專(zhuān)業(yè)； 2、兩年以上本崗位工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗穩定性好； 3、具有較強的團隊合作、組織協(xié)調能力和學(xué)習能力，良好的英語(yǔ)溝通能力，嚴格的時(shí)間管理和成本管理； 4、工作認真負責，熱情主動(dòng)，責任心強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和氣質(zhì)，優(yōu)秀的語(yǔ)言和書(shū)面表達能力； 5、接受過(guò)項目管理、管理、金融市場(chǎng)分析、財務(wù)分析、產(chǎn)品知識等方面的培訓。