職位職責： 1、施工與施工、施工與施工中的合作（如商業(yè)與建筑施工、傾斜校正、支撐、加層、抗震加固、減震、全解等），包括協(xié)同設計、預設計的過(guò)程，繪圖設計。設計等，并與其他負責人合作； 2. 履行優(yōu)秀管理者的其他職責。 工作要求： 1、為人正直、樂(lè )觀(guān)、善良、有團隊精神、樂(lè )于承受、良好的溝通表達能力、敬業(yè)精神，認同部門(mén)的企業(yè)文化。尊重技術(shù)和良好的職業(yè)道德； 2. 能夠表現良好并遵循良好的管理規范； 3、本科及以上學(xué)歷，結構工程專(zhuān)業(yè)，熟悉結構設計和建筑設計概念。接受晉升和重組（或建設）的員工優(yōu)先； 4. 3年以上工作經(jīng)驗。具有混凝土結構的經(jīng)驗，同時(shí)能夠設計金屬結構是一個(gè)加分項。 5.會(huì )使用CAD、PKPM、YJK、SAP2000（或Midas Gen）等有限元繪圖、設計和分析軟件，會(huì )繪制設計圖，會(huì )在國外建立業(yè)務(wù)（需要國內專(zhuān)業(yè)知識） .有關(guān)發(fā)展變化）和地方標準、企業(yè)標準）； 6. 具有基本的計算機語(yǔ)言（C++、C#、Python等之一），熟悉BIM（Building Modeling）技術(shù)，精通Revit等基于此平臺的程序者優(yōu)先； 7、有時(shí)間管理和自我控制能力； 8. 解決復雜問(wèn)題的能力，獨立工作，激勵能力，良好的團隊合作和寫(xiě)作能力。