1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調動(dòng)公司資源,提升公司管理水平，具備咨詢(xún)策劃經(jīng)營(yíng)能力；制定制度，績(jì)效及執行落地能力；有效制定公司戰略發(fā)展及戰術(shù)落地能力，有較強的文字功底，進(jìn)行目標市場(chǎng)擴張； 2、負責項目信息搜集，建立并維護與客戶(hù)的合作關(guān)系；對客戶(hù)的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)反饋，以保證公司項目順利進(jìn)行； 3、參與項目工程管理，維系業(yè)主的長(cháng)期合作關(guān)系，并為公司取得更多項目資源； 4、協(xié)助總經(jīng)理做好日常管理工作，推動(dòng)目標和重點(diǎn)項目工作考核的落地，不斷完善和優(yōu)化部門(mén)管理體系建設，提升公司管理水平。 5、完成上級領(lǐng)導交待的其他事項安排。 ■崗位要求： 1、必須有建筑工程公司管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及帶團隊的經(jīng)驗，熟悉公司運營(yíng)； 2、有一定的業(yè)務(wù)規劃與分析能力、策略制定能力及組織落地能力； 3、具有良好的溝通能力及人際交流能力，責任心強，有較強的抗壓能力和靈活應變能力； 4、自律、主動(dòng)、用心，行動(dòng)力強，品行端正； 5、有擔任過(guò)建筑工程公司總經(jīng)理或其他行業(yè)總經(jīng)理以上崗位者優(yōu)先考慮； 7、年齡：35-45歲，有6年以上管理經(jīng)驗。 ■薪資福利：底薪+績(jì)效獎金+分紅 年薪20~25萬(wàn)