工作職責： 1 協(xié)助制定公司中長(cháng)期戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規劃；在公司的經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、日常運營(yíng)等方面提供具體的解決方案； 2、負責公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作。根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立公司運作的各項流程和制度，保障公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，使內部管理制度流程化、制度化； 3、負責公司主管人員隊伍建設，優(yōu)化人員配置；負責人才隊伍建設，進(jìn)行人才培養與發(fā)展； 4、負責組織制定和審批公司經(jīng)營(yíng)層級管理制度、管理辦法和各項操作規程，完善和完善公司各經(jīng)營(yíng)部門(mén)的工作職責； 5、負責公司各項項目的運營(yíng)規劃、考核和管理，監督各項業(yè)務(wù)的實(shí)施，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)要求； 6 協(xié)助處理對外公共關(guān)系，制定公司內外活動(dòng)的規劃、安排和組織。 7完成上級安排的其他工作。 工作要求： 1、藥學(xué)或管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 5年以上醫藥行業(yè)高管經(jīng)驗，有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉醫藥行業(yè)、商業(yè)業(yè)務(wù)及操作流程；知識結構比較全面，具有一定的管理經(jīng)驗，能快速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識； 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、關(guān)系建立能力、流程管理能力、協(xié)調配合能力；較強的組織協(xié)調能力，良好的計劃執行能力； 4 具有良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德；