工作職責： 1、遵守國家建設法律、法規和項目管理和程序；遵守規章制度，遵守公司規章制度。 2、協(xié)助編制年度、季度建設計劃和月度建設審查，對建設項目進(jìn)行審查。掌握生產(chǎn)的力量，為公司的主導決策（生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)）提供依據。 3、負責公司施工現場(chǎng)的管理和協(xié)調工作。 4、準備公司的安全檢查、質(zhì)量檢查和檢查，保持施工實(shí)力，準確及時(shí)記錄和報告事故檢查。 5、參與對重要活動(dòng)重要性的認識。 6、建立健全公司安全管理制度，確立公司安全管理目標和政策，推廣安全運營(yíng)經(jīng)驗，確保做好工作。 7、負責查處生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、管理運營(yíng)中的違法違規行為。 8、協(xié)助組織和參與重大安全事件的調查和管理工作。 9、參與制定公司質(zhì)量、安全、績(jì)效管理、程序及相關(guān)文件。 10. 參與競賽目標評估，提高生產(chǎn)能力、能力、施工環(huán)境和安全生產(chǎn)責任。 . 11.規劃新技術(shù)的推廣和實(shí)施，寫(xiě)出重點(diǎn)。 12. 建筑和項目管理的監控和溝通。 13、組織公司員工發(fā)展交流與培訓，不斷提升業(yè)務(wù)技能。 14、參加公司月度工作會(huì )議，分享和組織生產(chǎn)、安全、質(zhì)量和績(jì)效。 15、負責收集、記錄和歸檔各部門(mén)信息，并將核實(shí)后的信息及時(shí)發(fā)送至最佳相關(guān)部門(mén)。 16、負責部門(mén)的生產(chǎn)、效率、安全、技術(shù)的整合，做到人員分工和職責明確到位，對部門(mén)員工的績(jì)效進(jìn)行考核。 17.努力完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。 工作要求： 1、年齡40歲以下，本科以上學(xué)歷，6年以上工作經(jīng)驗，其中工程3年以上；具有一級注冊建造師和工程師職稱(chēng)； 2、了解法律法規、行政程序和標準，了解質(zhì)量控制程序； 3. 良好的職業(yè)道德、目標導向、職業(yè)道德、良好的溝通和團隊合作能力、識別潛力的能力、良好的理解力和可用性，能夠快速學(xué)習新事物； 4、喜歡使用辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件；有本行業(yè)工作經(jīng)驗，一級建造師或高級工程師優(yōu)先。