職責： （1）全面負責裝飾工程部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 （2）制定項目?jì)?yōu)化管理制度，對項目管理制度的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行梳理、分析和控制；對優(yōu)化項目管理流程提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，完善各項管理流程； （3）負責建立健全公司工程建設及售后維修管理制度和供應商管理制度，建立健全操作規范、業(yè)務(wù)流程、作業(yè)指導書(shū)、專(zhuān)業(yè)培訓、文件管理等相關(guān)標準化文件； （4）負責項目管理系統的順利運行和項目的有序推進(jìn)。做好項目建設計劃的制定工作，監督項目建設計劃的實(shí)施； （五）負責工程技術(shù)的組織、指導和管理工作； （6）對項目進(jìn)行過(guò)程管理，對結果負責。負責組織、協(xié)調、跟蹤和推動(dòng)工程進(jìn)度，確保整個(gè)工程的工期和質(zhì)量、安全、文明施工和標準化，對發(fā)現的安全隱患要求整改，確保工程進(jìn)度； （七）協(xié)調解決項目中存在的各種問(wèn)題，定期總結分析項目建設任務(wù)的完成情況； （8）負責審核各裝修工程的相關(guān)合同，審核工程分包合同，負責合同付款和工程建設費用。 （9）牽頭審核工程招投標、投資建設方案，向市場(chǎng)部提供建設組織方案說(shuō)明和建設專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持； （10）內部崗位培訓、績(jì)效考核、獎懲建議等，為下屬提供有效的技術(shù)指導、支持和幫助，提高專(zhuān)業(yè)水平，實(shí)施團隊建設； （11）負責分解部門(mén)工作計劃，負責部門(mén)內人員的工作安排，保證工作順利進(jìn)行； （12）負責協(xié)調本部門(mén)與公司外部單位和內部部門(mén)的關(guān)系，保證工作的正常進(jìn)行； （13）負責處理工程建設和售后發(fā)生的重大安全、突發(fā)事件和責任事故，并向主管報告。 資格： （1）具有豐富的施工管理經(jīng)驗，能精通施工技術(shù)、裝修材料、施工規范、施工工藝及相關(guān)設計。 （2）專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗豐富，能夠獨立處理各類(lèi)工程技術(shù)問(wèn)題，能夠擔任技術(shù)負責人。 （3）能總結施工和管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各項目的施工計劃。 （4）具備成本控制意識和運營(yíng)措施，以實(shí)現公司的經(jīng)濟指標。 （5）具有較強的現場(chǎng)組織、調度等相關(guān)項目管理能力； （6）具有完整的大型室內裝飾工程施工組織及各類(lèi)專(zhuān)項協(xié)作全過(guò)程管理經(jīng)驗；良好的數據聚合能力和文字處理能力； （7）吃苦耐勞，具有良好的人際溝通能力、協(xié)調組織能力和較高的執行力。具有良好的工作精神和團隊精神。 （8）具有組織、協(xié)調、管理和授權項目部人員的能力；具有協(xié)調和管理分包項目和分包單位的能力；處理緊急情況 （9）有一級建造師證或工程師證者優(yōu)先