職位描述
崗位職責:
1、協(xié)調部門(mén)內部的分工和處理好與其它部門(mén)的工作關(guān)系,提出本部門(mén)日常物品和新標準、規范的申購單,提出本部門(mén)人員的技術(shù)培訓和考核計劃;
2、貫徹執行有關(guān)檢測的技術(shù)法規和規章制度,確保檢測工作的質(zhì)量;
3、審核本部門(mén)的檢測報告,并解釋檢測結果;
4、負責本部門(mén)儀器設備的使用、日常維護管理及本部門(mén)人員、設備的安全管理工作
5、對本部門(mén)出現的不合格項進(jìn)行調查分析,提出糾正措施并組織實(shí)施;負責組織本部門(mén)人員及時(shí)對客戶(hù)的投訴進(jìn)行原因分析和提出糾正措施并組織對本部門(mén)的不符合采取糾正措施;
6、解決本部門(mén)工作中遇到的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,并按有關(guān)規定負責處理工作中出現的問(wèn)題,對重大問(wèn)題及時(shí)報告
7、熟悉本部門(mén)業(yè)務(wù)有關(guān)的標準,了解國內外先進(jìn)技術(shù)動(dòng)態(tài),負責編寫(xiě)本部門(mén)檢測項目的檢驗實(shí)施細則和儀器操作規程等技術(shù)文件以及標準變更的確認工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,(建筑類(lèi)、土木類(lèi)、工程類(lèi)),具有相關(guān)上崗證,中級工程師職稱(chēng),三年以上檢測行業(yè)經(jīng)驗。
2、有相對應的現場(chǎng)處理能力及報告編寫(xiě)能力數據分析能力有相對應的現場(chǎng)處理能力及報告編寫(xiě)能力數據分析能力。