職位描述
崗位職責
1 負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監督執行公司各類(lèi)質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營(yíng)造持續改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2 堅持以輔助、指導生產(chǎn)為主的質(zhì)量管理理念,積極參與產(chǎn)品設計和改善,以科學(xué)的管理手段、過(guò)硬的品檢人員業(yè)務(wù)能力來(lái)保障產(chǎn)品質(zhì)量,控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本;
3 負責本部門(mén)的職員管理及各項事務(wù)管理工作;制定制程檢查標準,并稽核檢查質(zhì)檢人員是否確實(shí)實(shí)施;
4 配合技術(shù)部門(mén)(部分檢驗指引由本部門(mén)自行制定)制定各類(lèi)來(lái)料、半成品及成品的檢驗標準制定工作;
5負責公司的原料進(jìn)貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個(gè)檢驗環(huán)節的指導和監督工作;
6 建立原材料、在制品、成品檢驗記錄及質(zhì)量統計報表,分析和評審各類(lèi)檢驗報告,每月進(jìn)行質(zhì)量總結分析,提出改進(jìn)意見(jiàn);
7 及時(shí)收集材料和配件在使用過(guò)程中質(zhì)量異常反應信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設計、制造、審核結果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和顧客投訴進(jìn)行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法;
8負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統計分析工作,及時(shí)與公司領(lǐng)導及其它部門(mén)相互溝通,共同解決各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題;
9參加公司內部質(zhì)量審核,協(xié)調和落實(shí)糾正和預防措施,跟蹤驗證,并參與供應商評審工作;
10質(zhì)量異常及客戶(hù)抱怨或退貨等的處理工作;制程管理與分析,專(zhuān)案研究并作改善,預防等再發(fā)防止措施,鑒定報廢品;
11負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養,保證檢驗工作的正常進(jìn)行;
12負責召開(kāi)各類(lèi)質(zhì)量分析會(huì ),以團隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善, 組織公司內各部門(mén)和生產(chǎn)骨干開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng),提高全員質(zhì)量管理意識,推動(dòng)質(zhì)量管理工作邁上新的臺階;
13負責部門(mén)各類(lèi)培訓工作,努力提升部門(mén)職員業(yè)務(wù)水平;
14完成上級安排的其它臨時(shí)性工作。
1.品管員條件要求:招聘人數1人;30-40歲;會(huì )熟練操作電腦,工作認真細致,吃苦耐勞,服從公司安排,有較強的工作責任心,對自己的工作負責;
2.接受過(guò)質(zhì)量檢驗、產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)、質(zhì)量技術(shù)監督、生產(chǎn)運作管理、工藝知識、生產(chǎn)現場(chǎng)管理、組織行為學(xué)、公司危機管理等方面的培訓為佳;
3.有過(guò)化工,醫藥,食品品管工作為佳;
4.繳納五險,提供免費三餐及住宿。