【崗位職責】 1、協(xié)助制定、修訂和宣傳公司各項管理制度； 2、協(xié)助監督檢查公司規章制度的執行情況，查處違規行為； 3、許可證管理：負責公司相關(guān)許可證的保管、借閱，辦理年檢、變更、續簽、延期、注銷(xiāo)等工作； 4、車(chē)輛管理：負責公司車(chē)輛使用的安排和管理；車(chē)輛清潔和維護、車(chē)輛保險、年檢程序和其他車(chē)輛業(yè)務(wù)程序，以及車(chē)輛違規記錄； 5、安全管理：負責消防、防盜的日常監督管理。通過(guò)巡查發(fā)現隱患或安全問(wèn)題，制定假日防火防盜計劃； 6、考勤管理：負責每天值班員工的考勤登記和統計； 7、固定資產(chǎn)管理：負責固定資產(chǎn)的日常維護和管理，包括采購、入庫、發(fā)放、報廢和庫存； 8、辦公用品管理：制作、印制名片、表格、宣傳品等，統一發(fā)放辦公用品； 9、員工福利及禮品管理：負責按照公司福利標準進(jìn)行采購，負責禮品的挑選、采購、保管和接收； 10、檔案管理：負責公司所有電子、紙質(zhì)檔案的歸檔，并按公司時(shí)間、節點(diǎn)、保密要求歸檔、借閱檔案； 11、各部門(mén)關(guān)系協(xié)調：協(xié)助經(jīng)理協(xié)調公司內各部門(mén)及集團各部門(mén)的事務(wù)； 12、負責協(xié)助策劃組織公司各項活動(dòng)； 13、組織訪(fǎng)客接待及相關(guān)外聯(lián)工作； 14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)； 15.配合項目建設和未來(lái)生產(chǎn)。 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷，28歲以下； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗：1-3年； 3、具有良好的寫(xiě)作能力，掌握辦公軟件的使用； 4、工作踏實(shí)細致，組織嚴密，責任心強； 5、具有良好的道德素質(zhì)和企業(yè)意識。