工作要求： 1、年齡40-55歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)與土木工程或工程專(zhuān)業(yè)； 2、15年以上施工管理經(jīng)驗； 3、具有獨立開(kāi)展大型建設項目的經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方有關(guān)法律、法規、政策和行業(yè)標準； 5、了解建筑工程、市政技術(shù)、預算結算等。 7、持二級以上房建或市政建造師資格證。 8、有駕駛執照、良好的現場(chǎng)組織、調度能力和其他適當的駕駛能力； 10、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作精神，思維敏捷，語(yǔ)言表達能力強。 工作職責： 1、認真執行分公司管理中的公司規章制度，實(shí)現設定的目標； 2、代表企業(yè)全面負責項目工作，負責項目人員的監督、管理和考核。負責與行為準則合作選擇專(zhuān)業(yè)分包團隊、選擇材料、業(yè)務(wù)談判和其他事項； 3、遵守國家和地方政府的政策法規，應用企業(yè)的規章制度，在履行合同時(shí)做好技術(shù)、安全、工程進(jìn)度、現場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、計費和付款等方面的工作，保護企業(yè)的合法權益； 4、指導制定項目施工組織的設計和季節性施工措施，建立職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、質(zhì)量管理體系和保證措施，制定總體規劃和年度、季度、月度施工進(jìn)度計劃，并組織實(shí)施； 5、在授權范圍內，負責管理、運行水平、配合單位、施工單位、工程監理機構等，并負責解決工程問(wèn)題； 6、搞好施工現場(chǎng)管理和精神文明建設，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，確保職工人身、財產(chǎn)安全； 7、做好工程的基礎管理工作，確保文件、資料、數據等信息準確、及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程竣工驗收、結算和清算； 8、組織項目擔保工作，安排項目移交，處理項目經(jīng)理部的其他后續工作； 9、協(xié)助公司控制項目，在成本核算、內部消耗等方面進(jìn)行合作。； 10、負責向企業(yè)主管管理人員報告工作，執行企業(yè)交辦的其他任務(wù)，可以接受企業(yè)的各種估值制度。