崗位職責： 1.全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，貫徹國家有關(guān)法律法規，嚴格執行公司規章制度，對項目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實(shí)現負總責； 2.建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門(mén)、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調機制,解決工地重大協(xié)調問(wèn)題； 3.主持項目總體管理規劃、質(zhì)量計劃、施工組織設計的審定； 4.科學(xué)組織人、材、機等各生產(chǎn)要素，嚴格履行工程承包合同的工作內容和產(chǎn)品標準的約定；　 5.嚴格執行公司財務(wù)制度，加強項目預算、成本管理； 6.督導預算人員及時(shí)辦理工程分包、各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜； 任職要求： 1.建筑、土木等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下，中級及以上職稱(chēng)，持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)國家一級建造師，熟悉應聘崗位相關(guān)政策、法律與法規； 2.8年以上相關(guān)項目生產(chǎn)施工管理經(jīng)驗，精通工程施工流程和施工管理要點(diǎn)，能獨立解決施工中遇到的技術(shù)、質(zhì)量、安全等各類(lèi)問(wèn)題，具備對項目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等的整體把控能力； 3.有同崗位項目負責人的管理經(jīng)驗，并有相關(guān)工作證明材料； 4.具有較強的組織協(xié)調能力、抗壓力和項目綜合管理能力，有大局意識和團隊精神； 5.高度認同企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)文化，具備良好的道德修養，有中央企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.中級及以上職稱(chēng)人員優(yōu)先。