職位描述
任職要求:
1.年齡50歲以下,正規知名院校建筑學(xué)本科以上學(xué)歷,工程師及以上職稱(chēng),具有國家一級注冊建筑師證書(shū)者優(yōu)先;
2.十二年以上建筑設計相關(guān)工作經(jīng)驗,且一直從事本專(zhuān)業(yè)工作;
3.具有十年以上大型甲級設計院工作經(jīng)歷,曾在甲級設計院擔任過(guò)項目負責人、專(zhuān)業(yè)負責人,具有多種建筑類(lèi)型項目的全過(guò)程設計經(jīng)驗;
4.至少有五年以上的設計全過(guò)程(方案、初設、施工圖)工作經(jīng)驗;
5.具有獨特的設計理念,建立相關(guān)的方案設計與深化標準,編制本專(zhuān)業(yè)統一的技術(shù)條件;
6.具有豐富的施工圖設計經(jīng)驗以及項目控制的能力,能有效推動(dòng)項目進(jìn)行;
7.熟練掌握國家相關(guān)的最新政策和法律法規;有較強的技術(shù)指導能力和很好的溝通組織能力;
8.具備良好的職業(yè)道德素養,高度的責任感,團隊合作精神,協(xié)調溝通能力強;
9.熟悉建筑設計相關(guān)規范和設計流程,能主持協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的工作配合;
10.具有較強的獨立處理問(wèn)題的能力和良好的溝通能力以及較強的工作責任感;
11.較強的溝通協(xié)調能力和團隊精神,專(zhuān)業(yè)管理能力及項目統籌能力突出;
12.在建筑行業(yè)內已具有一定人脈和口碑者優(yōu)先。