崗位職責 （1）崗位要求: ◆ 性別: 不限； ◆ 年齡: 35周歲及以下； ◆ 相關(guān)工作經(jīng)驗：3-8年； ◆ 專(zhuān)業(yè)為工民建、土木工程、道路橋梁工程、給排水、工程造價(jià)、工程管理、鐵路等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)； ◆ 英語(yǔ)基礎良好，大學(xué)英語(yǔ)四級以上，大學(xué)英語(yǔ)六級優(yōu)先錄用； ◆ 有相關(guān)駐外工作經(jīng)驗者可適當放寬條件； ◆ 愛(ài)崗敬業(yè)、對工作具有高度責任感，具有較強的溝通協(xié)調能力、壓力承受能力、適應新環(huán)境的能力，以及吃苦耐勞的精神； ◆ 身體健康，能長(cháng)期駐國外工作； ◆ 有駕照會(huì )開(kāi)車(chē)者優(yōu)先錄用。 （2）崗位職責： 配合項目經(jīng)理或所在部門(mén)進(jìn)行施工預算及結算管理，參與投標文件、標書(shū)編制及合同評審；根據現場(chǎng)設計變更及時(shí)調整預算及結算；參與審核施工圖紙及結算證書(shū)編制等。 （3）職位空間： 根據工作表現及獨立工作能力，工作滿(mǎn)1年根據其個(gè)人能力和工作表現晉升職位和薪資。 （4）薪酬待遇： ◆ 月工資收入14000元-17000元人民幣（稅后）； ◆ 表現優(yōu)秀者發(fā)放年終績(jì)效獎金，綜合年收入25W+； ◆ 每月發(fā)放生活補貼、電話(huà)費補貼；施工現場(chǎng)工作每季度發(fā)放工地補貼；每逢春節發(fā)放過(guò)節津貼及福利，全勤獎等； ◆ 工作滿(mǎn)1年根據其個(gè)人能力和表現晉升職位和薪資； ◆ 勞動(dòng)合同周期為3年（可續簽），合同期內，工作每滿(mǎn)2年可帶薪休假2個(gè)月（原政策一年一休，現因疫情臨時(shí)更改，后隨疫情變化會(huì )隨時(shí)調整回原政策），連續在崗兩年回國探親休假的往返機票由公司免費提供，檢測費、隔離費按期返崗后憑票據公司報銷(xiāo)； ◆ 公司提供食宿并負責辦理出國所需簽證及出國工作的合法居留證件及機票； （5）工作地點(diǎn)：博茨瓦納、納米比亞、萊索托、贊比亞、南非、馬拉維等南部非洲國家。