任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)； 2、10年以上建筑設計經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗； 3、高級建筑工程師職稱(chēng)，一級注冊建筑師優(yōu)先； 4、熱愛(ài)設計行業(yè)，腳踏實(shí)地，抗壓能力強； 5、具有較強的外部技術(shù)協(xié)調能力和內部技術(shù)生產(chǎn)管理能力，熟悉設計流程，能夠帶領(lǐng)團隊完成不同類(lèi)型項目的生產(chǎn)任務(wù)； 6、較強的團隊管理能力、責任心、良好的組織協(xié)調能力和溝通能力； 7、有市場(chǎng)和項目開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先。 工作職責： 1、全面掌握和深刻理解建筑設計領(lǐng)域的各類(lèi)工程，以及從方案到施工圖的各個(gè)設計階段。 2、負責組建并領(lǐng)導設計團隊開(kāi)展公司重要項目的方案創(chuàng )作和施工圖設計，與業(yè)主和規劃部門(mén)溝通，控制中標后施工圖設計方案修改的質(zhì)量。 3、快速的設計能力和表達能力，能夠通過(guò)圖紙和語(yǔ)言向業(yè)主清晰地表達設計思想。 4、有敏銳的市場(chǎng)意識，能在方案設計的早期與業(yè)主進(jìn)行良好的溝通，明確業(yè)主的設計思路和要求，并將其融入到設計工作中，指導設計團隊最終制定出符合業(yè)主要求的高層建筑設計方案。 5、對各項目進(jìn)行談判和跟蹤，分階段安排各項事宜，密切跟蹤和協(xié)調項目過(guò)程中的各種專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，及時(shí)解決委托方的問(wèn)題。 6、注重團隊的培訓與配合，使各設計團隊能夠快速高效地完成各項設計任務(wù)。 7、關(guān)注建筑設計市場(chǎng)的變化和發(fā)展趨勢。