工作職責： 1、建立質(zhì)量管理體系，完善部門(mén)規章制度； 2、組織實(shí)施質(zhì)量管理體系：建立和維護質(zhì)量管理體系，獲取質(zhì)量體系的審核方法，管理內部審核，閱讀和分析審核結果，編寫(xiě)審核報告； 3、組織項目開(kāi)發(fā)過(guò)程培訓，根據公司項目開(kāi)發(fā)過(guò)程監督項目組進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)，落實(shí)質(zhì)量體系要求； 4、質(zhì)量控制和顧客管理：制定質(zhì)量控制標準、信息反饋和統計流程，根據企業(yè)整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制計劃，對全過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行監控，包括原材料投入質(zhì)量控制、生產(chǎn)或施工過(guò)程中的質(zhì)量控制，質(zhì)量控制和批準等。； 5、制定并實(shí)施客戶(hù)咨詢(xún)活動(dòng)計劃，對客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行統計分析，提出改進(jìn)建議； 6、負責組建質(zhì)量管理部整體團隊，提高部門(mén)整體戰斗力和凝聚力； 第七部門(mén)協(xié)調：向公司其他部門(mén)提供客觀(guān)的質(zhì)量評估和實(shí)際建議。 任職資格： 1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑材料或質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：在建材制造行業(yè)有三年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗（近期及以前的畢業(yè)生可能不考慮這一點(diǎn)）； 3、熟悉質(zhì)量體系的建立和維護過(guò)程，有質(zhì)量體系認證經(jīng)驗；學(xué)習ISO 9001體系質(zhì)量標準和六西格瑪相關(guān)管理方法的相關(guān)知識； 4、優(yōu)秀的組織策劃能力和較強的質(zhì)量管理能力； 5、優(yōu)秀的寫(xiě)作能力和良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力； 6、良好的團隊合作精神； 7、較強的人際溝通協(xié)調能力，良好的組織管理能力。