職位描述
1、配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā),了解客戶(hù)需求,確保設計項目順利完成;
制定并實(shí)施設計管理部的圖紙規范;
2.參與設計評審、驗證和設計確認;
3、根據客戶(hù)需求和設計要求構思,組織完成方案設計,繪制方案設計圖紙;
4、組織、指導進(jìn)行效果圖繪制和深化施工圖紙,滿(mǎn)足設計要求;
5、及時(shí)組織設計人員對工程圖紙進(jìn)行會(huì )審,并向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)交底;
6.審查重要的設計變更,評估變更的可行性及其對成本的影響;
7、負責指導其他專(zhuān)業(yè)設計人員,提高其專(zhuān)業(yè)設計能力。
任職要求
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.至少3-5年建筑設計經(jīng)驗,有主持項目或創(chuàng )意設計經(jīng)驗;沒(méi)有經(jīng)驗也可以;
3、3年以上大型建筑設計公司建筑方案設計經(jīng)驗;
4、熱愛(ài)建筑設計,具有較強的方案設計能力和建筑構思創(chuàng )意,熟悉國內建筑設計規范;
5、熟悉建筑規范和要求;精通計算機應用,熟悉AutoCAD、天正、PS、SketchUp等繪圖軟件;
6、較強的溝通協(xié)調能力和一定的領(lǐng)導組織能力;
7.具有良好的敬業(yè)精神、責任心和團隊合作精神。