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10-15k
本科 4-5年 江西-南昌市
職責:負責公司的施工設計、技術(shù)指導、工程驗收等。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,采礦工程專(zhuān)業(yè),5年以上工作經(jīng)驗; 2、具有中級以上
江西省華冶建設有限公司 1000人以上
7-10k
大專(zhuān) 4-5年 湖北-荊門(mén)市
工作職責: 1、參與礦區開(kāi)發(fā)規劃中重點(diǎn)項目的設計,編制礦山生產(chǎn)計劃; 2、負責各礦區礦山生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和管理,監督檢查生產(chǎn)工作的完成
湖北眾為鈣業(yè)有限公司 201-500人
7-10k
本科 不限 新疆-哈密
崗位職責: 1、嚴格遵守《現場(chǎng)施工安全管理制度》及相關(guān)法律法規,做好礦山工程、爆炸工程、地質(zhì)工程、安全工程、機電工程的施工管理; 2
貴州開(kāi)源爆破工程有限公司 501-1000人
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學(xué)歷不限 不限 新疆-喀什地區
需有相關(guān)專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先。
疏附縣歐匹塔礦業(yè)有限公司 51-200人
7-10k
大專(zhuān) 1-3年 貴州-貴陽(yáng)市
工作職責: 1、按照公司政策,執行項目進(jìn)度,按時(shí)保質(zhì)完成工作項目。 2、認真研究規劃的基本情況,了解規劃的意圖,設計標準,做好責任方
貴州貴煤礦山技術(shù)咨詢(xún)有限公司 51-200人
10-15k
大專(zhuān) 4-5年 貴州-貴陽(yáng)市
職位詳情 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采礦或地質(zhì)專(zhuān)業(yè); 2、主要編制非煤礦山初步設計、安全設施設計、礦山規劃設計、可行性研究報告、開(kāi)發(fā)運營(yíng)方
貴州天鷹工程項目咨詢(xún)有限公司 1-50人
15-20k
高中 1-3年 陜西-西安市
男性,50周歲以下,高中以上學(xué)歷,有煤礦安全管理人員證件。必須有井下綜掘相應崗位工作經(jīng)驗兩年以上,能夠協(xié)調組織團隊內的生產(chǎn)管理和工作
陜西日升礦業(yè)工程有限責任公司 201-500人
7-10k
本科 4-5年 山西-朔州市
本科(全日制)及以上學(xué)歷,采礦類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),3年以上煤礦技術(shù)員工作經(jīng)驗,可設計生產(chǎn)方案且能繪制采礦圖,熟練使用相關(guān)辦公軟件;
山西教場(chǎng)坪能源產(chǎn)業(yè)集團有限公司 1000人以上
7-10k
本科 4-5年 山西-朔州市
本科以上學(xué)歷,采礦工程或地質(zhì)勘探等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉地質(zhì)報告的資料收集、整理、分析、匯總和編輯工作,能獨立完成礦
山西教場(chǎng)坪能源產(chǎn)業(yè)集團有限公司 1000人以上
10-15k
大專(zhuān) 4-5年 新疆-烏魯木齊市
招聘條件:1、擁護黨的領(lǐng)導,思想政治素質(zhì)高,無(wú)違法、違紀行為。 2、專(zhuān)科以上學(xué)歷
開(kāi)灤集團礦業(yè)工程有限責任公司烏魯木齊分公司 201-500人
薪資面議
高中 1-3年 浙江-寧波市
需有兩年工作經(jīng)驗 有采礦工程師證
寧波香巖山礦業(yè)有限公司 51-200人
薪資面議
大專(zhuān) 1-3年 陜西-安康市
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采礦工程專(zhuān)業(yè),熟悉充填法采礦;(必須持有二級建造師(礦業(yè)工程)證書(shū) 2、五年以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位及項目管理經(jīng)驗; 3
陜西峰工源建設工程有限公司 1-50人
7-10k
大專(zhuān) 1-3年 陜西-渭南市
1. 制定采礦和開(kāi)拓計劃:根據礦山的總體規劃,負責編制采礦和開(kāi)拓的月度、季度、年度計劃,確保采掘活動(dòng)的合理平衡,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
韓城盤(pán)龍煤業(yè)有限公司 501-1000人
7-10k
大專(zhuān) 4-5年 陜西-渭南市
煤礦防突技術(shù)員崗位職責如下: 1. 負責編制各工種的操作規程、作業(yè)規程、崗位責任制和施工安全措施,制訂工程質(zhì)量標準和考評辦法。 2
韓城盤(pán)龍煤業(yè)有限公司 501-1000人
7-10k
大專(zhuān) 4-5年 陜西-渭南市
煤礦機電技術(shù)員崗位描述如下: * 協(xié)助相關(guān)部門(mén)提供機電技術(shù)支持。 * 認真貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規以及礦制定的
韓城盤(pán)龍煤業(yè)有限公司 501-1000人
7-10k
大專(zhuān) 4-5年 陜西-渭南市
1. 在通風(fēng)礦長(cháng)領(lǐng)導下,通風(fēng)技術(shù)員負責業(yè)務(wù)上的技術(shù)工作,匯報工作。 2. 負責礦井通風(fēng)、瓦斯等級鑒定方案的具體實(shí)施,確保礦井安全生產(chǎn)
韓城盤(pán)龍煤業(yè)有限公司 501-1000人
7-10k
大專(zhuān) 4-5年 陜西-渭南市
在總工程師的領(lǐng)導下,采掘技術(shù)員負責本礦山部生產(chǎn)過(guò)程中的采掘技術(shù)安全管理工作,協(xié)助總工程師做好采掘工程部署和安全技術(shù)措施方案。采掘技術(shù)
韓城盤(pán)龍煤業(yè)有限公司 501-1000人
15-20k
大專(zhuān) 7-10年 陜西-渭南市
地質(zhì)技術(shù)崗位:地質(zhì)、地測、水文地質(zhì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷
韓城盤(pán)龍煤業(yè)有限公司 501-1000人
15-20k
本科 5-7年 陜西-渭南市
1、 從事煤與瓦斯突出煤礦7年以上工作經(jīng)歷(煤礦七大系統)專(zhuān)業(yè)人士。2、 煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱(chēng)。3、35 歲
韓城盤(pán)龍煤業(yè)有限公司 501-1000人
5-7k
中專(zhuān) 4-5年 廣西-賀州市
工作職責: 1、負責采礦項目的日常技術(shù)管理,包括但不限于采礦設計、生產(chǎn)計劃、現場(chǎng)管理、質(zhì)量控制等。 2、制定采礦工藝流程和操作規程,
廣西長(cháng)鴻生物材料有限公司 51-200人
20k-50k
大專(zhuān) 4-5年 海外
任職資格: 1、采礦、工程或經(jīng)濟學(xué)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,精通露天采礦業(yè)的基本生產(chǎn)技術(shù)和流程; 2、年齡在30歲至50歲之間,思維嚴謹,
內蒙古中環(huán)協(xié)力礦業(yè)有限公司 201-500人
20k-50k
大專(zhuān) 10年以上 海外
崗位職責: 1、認真執行蒙古國國家技術(shù)指南、規則、規定、規章和標準; 2、負責建立礦山技術(shù)管理制度,組織加強技術(shù)管理,支持技術(shù)進(jìn)步,
內蒙古中環(huán)協(xié)力礦業(yè)有限公司 201-500人
15-20k
本科 4-5年 海外-馬來(lái)西亞
1、負責公司礦山建設工程的全面質(zhì)量控制和技術(shù)工作; 2、管理公司整體核心技術(shù),組織關(guān)鍵技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施; 3、解決礦山
內蒙古萬(wàn)創(chuàng )實(shí)業(yè)集團有限公司 201-500人
15-20k
本科 7-10年 海外
工作內容: 負責礦山開(kāi)采項目的計劃、組織、協(xié)調、監督和控制,確保項目能夠順利進(jìn)行并達到預期目標。負責項目技術(shù)顧問(wèn),對項目技術(shù)進(jìn)行指導
上海萬(wàn)居德實(shí)業(yè)有限公司 1-50人
20k-50k
本科 7-10年 海外
項目經(jīng)理:應具有超過(guò)10年礦業(yè)監督的現場(chǎng)經(jīng)驗
東莞市東灝實(shí)業(yè)投資有限公司 51-200人
20k-50k
本科 4-5年 海外,海外-其他
礦山規劃工程師:擁有礦業(yè)工程或土木工程學(xué)位,并在露天礦設計和規劃上有多年經(jīng)驗
東莞市東灝實(shí)業(yè)投資有限公司 51-200人
15-20k
本科 10年以上 海外
運營(yíng)工程主管:擁有礦業(yè)工程學(xué)位,并在礦業(yè)領(lǐng)域具有10年工作經(jīng)驗,懂運營(yíng)工程管理能力
東莞市東灝實(shí)業(yè)投資有限公司 51-200人
薪資面議
本科 4-5年 海外-其他
結合鋁土礦各項經(jīng)營(yíng)指標,協(xié)助領(lǐng)導落實(shí)采剝生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)作業(yè)區間;做好采剝工程質(zhì)量管理和鋁土管理工作;完成鋁土礦安全生產(chǎn)標準化
新疆天池能源有限責任公司 501-1000人