5-7k

大專(zhuān) 5-7年 新疆-烏魯木齊市

該崗位需要入駐到項目上，該崗位需要入駐到項目上。請投遞者注意 崗位職責： 協(xié)調新疆地區人力資源招聘工作、制定培訓計劃、處理管理人事關(guān)

湖北振漢工程信息科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 5-7年 甘肅-蘭州市

1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程咨詢(xún)行業(yè)管理人員優(yōu)先； 2、10年以上相關(guān)人力資源和行政管理工作

甘肅蘭建項目管理有限公司 51-200人

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 吉林-長(cháng)春市

人力資源專(zhuān)員的工作職責： 1、根據各部門(mén)的用人需求負責招聘工作 2、負責員工考勤統計 3、負責辦理入職、離職等員工相關(guān)工作并歸檔相關(guān)

吉林省翰林凈化工程安裝有限公司 51-200人

10-15k

大專(zhuān) 10年以上 江西-南昌市

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針政策，遵守國家憲法和法律;熱愛(ài)高等教育事業(yè)，熱愛(ài)黨的宣傳思想工作，品行端正，身心健康。

致邦住宅工業(yè)集團有限公司 51-200人

10-15k

大專(zhuān) 10年以上 內蒙古-烏海市

在化工公司有10年以上行政、人資管理經(jīng)驗，具體工資面議；

內蒙古華恒能源科技有限公司 1000人以上

7-10k

本科 4-5年 貴州-貴陽(yáng)市

主要工作職責： 1、根據現有人員和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制年度人員選拔計劃，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求。 2、創(chuàng )建和發(fā)展多種招聘渠道，根據

貴州龍辰控股集團 501-1000人

10-15k

本科 4-5年 山東-青島市

工作職責： 1、負責菲律賓公司人力資源及行政管理； 2、負責員工招聘、用工管理、簽證管理等人力資源日常管理工作； 3、負責內務(wù)整理、

青島成城工程有限公司 51-200人

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 陜西-西安市

具有三年以上工作經(jīng)驗，最好從事過(guò)建筑工程相關(guān)的工作，男女不限，工作干練、果斷。

陜西金信建筑工程質(zhì)量檢測有限公司 51-200人

3-5k

大專(zhuān) 4-5年 山東-濟南市

1、負責招聘、考勤、績(jì)效、出入、勞動(dòng)爭議等人事工作； 2、負責公司各類(lèi)證書(shū)、資質(zhì)的辦理和維護； 3、員工五險一金的繳費、考核、商業(yè)保

山東羅科爾德消防科技有限公司 1-50人

10-15k

本科 4-5年 山東-泰安市

任職要求： 1、統招一本及以上學(xué)歷，畢業(yè)2~8年,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有良好的合作精神，有較強的責任心、上進(jìn)心，踏實(shí)肯干; 3、具有良

山東盛唐現代家居有限公司 201-500人

10-15k

本科 7-10年 北京-懷柔區

崗位職責: 1、擬定公司年度人力資源管理目標，確保目標達成。 2、主導“目標管理”績(jì)效考核的推行，并不斷完善績(jì)效管理體系;與各相關(guān)職

北京澤田建設工程有限公司 1-50人

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 遼寧-沈陽(yáng)市

崗位職責： 1.根據公司發(fā)展戰略及人力資源規劃，協(xié)助建立和完善人力資源相關(guān)制度體系； 2.協(xié)助各部門(mén)完善績(jì)效溝通機制，負責員工入職、

沈陽(yáng)協(xié)發(fā)建筑工程有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 山東-青島市

職責范圍： 1、負責公司招聘、員工調動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂等日常用工管理事務(wù)； 2、負責薪酬確定、績(jì)效考核、培訓考核（新員工考核）、考勤等

青島文錦建設集團有限公司 51-200人

15-20k

本科 4-5年 廣東-惠州市

崗位職責 行政及后勤統籌：全面負責工廠(chǎng)各類(lèi)行政、后勤及外聯(lián)事務(wù)的統籌和管理，確保工廠(chǎng)日常運營(yíng)的順利進(jìn)行。 對外接待與公共關(guān)系：負責公

廣東志特新材料集團有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 5-7年 廣東-中山市

工作職責： 年度目標分解與推動(dòng)：根據公司經(jīng)營(yíng)戰略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，將年度目標進(jìn)行分解，協(xié)助推動(dòng)集團架構、權責、流程、體系建設以及業(yè)務(wù)變

廣東志特新材料集團有限公司 1000人以上

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 重慶

崗位職責 1.完成崗位招聘工作，員工入離職管理； 2.負責考勤數據統計，確認； 3.薪資核算 4.負責五險一金增減及費用繳納

廣東志特新材料集團有限公司 1000人以上

7-10k

本科 4-5年 福建-廈門(mén)市

一、崗位職責： 1、協(xié)助負責公司各項人事工作，根據公司發(fā)展方向，制定公司人力資源整體戰略規劃并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展

廈門(mén)幕嵐達科技有限公司 51-200人

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 廣西-南寧市

工作內容： 1、在各大軟件上招聘公司需要的人才，進(jìn)行邀約，預約面試； 2、負責企業(yè)文化的推廣和落實(shí)； 3、負責業(yè)務(wù)部和中基層員工考核

廣西冀泰新能源科技有限公司 1-50人

3-5k

大專(zhuān) 4-5年 湖南-株洲市

職位描述 1、根據公司戰略發(fā)展目標，協(xié)助建筑公司領(lǐng)導班子制定和實(shí)施公司人力資源規劃，經(jīng)審批后負責推動(dòng)實(shí)施； 2、組織推動(dòng)建筑公司權責

湖南金領(lǐng)建設有限公司 51-200人

3-5k

本科 1-3年 吉林-吉林市

工作職責： 1、開(kāi)展日常人力資源事務(wù)，協(xié)助經(jīng)理落實(shí)人力資源目標規劃 工作內容： 1、招聘工作、應聘材料的收集與整理、面試官的組織、面

吉林吉化華強建設有限責任公司 501-1000人