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取消強制監理后,監理工程師該如何就業(yè)?

    發(fā)布時(shí)間:2018-11-30   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:370  

監理工程師就業(yè)


近幾年,有關(guān)住建部取消監理資質(zhì)的消息層出不窮,引起了業(yè)內人士對于監理企業(yè)及監理工程師生存狀況的擔憂(yōu)。

監理這一行業(yè),從1988年正式推行,已成為工程建設不可缺少的責任主體之一,為國家各項工程建設的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、 投資控制發(fā)揮了重要作用。目前而言,監理市場(chǎng)人才緊缺,但是現實(shí)工作中,由于監理人員在施工技術(shù)上的知識不過(guò)關(guān),驗收規范一點(diǎn)都不了解,導致經(jīng)常出現業(yè)務(wù)能力參差不齊的的狀況。

監理資質(zhì)取消的話(huà),對于建筑企業(yè)意味著(zhù)什么?監理資質(zhì)取消對社會(huì )、企業(yè)和工程師又有哪些推動(dòng)作用呢?

有消息稱(chēng),取消了企業(yè)監理資質(zhì),建筑企業(yè)就要倒閉,無(wú)法正常營(yíng)業(yè),市場(chǎng)上的監理人員也要面臨再就業(yè)。其實(shí),如果取消監理資質(zhì),政府會(huì )推行個(gè)人執業(yè)制度、或者參照國外監理公司轉型為咨詢(xún)公司,變成項目管理機構,這樣建筑企業(yè)照樣存在,監理人員也正常就業(yè)。這樣一來(lái),企業(yè)的信譽(yù)資質(zhì)等級,工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、工程項目經(jīng)驗和經(jīng)營(yíng)管理能力必然成為市場(chǎng)競爭的關(guān)鍵要素。

照此發(fā)展,口碑佳、信譽(yù)好的企業(yè)業(yè)務(wù)量必然迅速增加,相反能力差、信用低的企業(yè)漸漸地承接不到工程業(yè)務(wù),而監理行業(yè)優(yōu)勝劣汰的洗牌自然展開(kāi),行業(yè)的監理品質(zhì)和整體聲譽(yù)自然大幅提升。

對于“取消強制監理后,工程師該如何就業(yè)?”這一問(wèn)題,也有不少網(wǎng)友說(shuō)出了自己的想法:


監理工程師就業(yè)


當然不管怎么樣,監理在發(fā)達國家叫咨詢(xún)工程師,全能型復合人才。而國家現在也在鼓勵全階段全過(guò)程咨詢(xún)服務(wù),隨著(zhù)企業(yè)轉型,全能的咨詢(xún)公司和專(zhuān)業(yè)人員還是需要的,但不能與時(shí)俱進(jìn)的監理人員逐漸也會(huì )被淘汰,現在的監理對于國撥資金的工程還是起了很大作用的,畢竟我國的施工企業(yè)還真沒(méi)那么自律,無(wú)論是質(zhì)量還是安全,還是要靠管的。




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