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“拖欠薪資”是建筑行業(yè)的頑疾，工人、包工頭、建筑施工企業(yè)、開(kāi)發(fā)商之間，層層勾連牽扯眾多，任何一個(gè)環(huán)節卡殼，都會(huì )引發(fā)經(jīng)濟糾紛。
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隨著(zhù)建筑行業(yè)改革的推進(jìn)，建筑市場(chǎng)越發(fā)簡(jiǎn)明化、規范化。旁枝末節被削去后，拖欠薪資的環(huán)節暴露了出來(lái)，建筑工人的“心腹大患”有望得到解決。

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欠薪發(fā)生在哪一環(huán)節？

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很多中小開(kāi)發(fā)商沒(méi)有足夠的資金，只能空手套白狼，“忽悠”建筑施工企業(yè)承包項目。

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建筑施工企業(yè)往往要自己去銀行借一部分貸款，建筑工人的工資就只能拖一拖。

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責任心強的包工頭會(huì )自己墊付工資，沒(méi)錢(qián)的包工頭就只能和手底下的農民工一起干等著(zhù)。

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開(kāi)發(fā)商賣(mài)不出去房，就得一直欠著(zhù)工程款。

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工程款下不來(lái)，這條線(xiàn)上的相關(guān)人員，就得餓下去。

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新政策落實(shí)后，欠薪的主要責任就落在了建筑企業(yè)頭上。

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在新的建筑行業(yè)政策下，建筑施工企業(yè)不但要繳納“項目保證金”，還要給工人按月發(fā)工資。如果工資發(fā)放不及時(shí)或不到位，在建項目責令停工，已竣工項目不得驗收。

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另外，在欠付工程款范圍內，建筑施工企業(yè)必須先行墊付農民工工資。

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如果建筑企業(yè)覺(jué)得冤枉，認為自己替開(kāi)發(fā)商背了鍋，不肯履行責任。那么，相應的處罰手段也是少不了的，最輕也是列入黑名單。

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當前的建筑市場(chǎng)亂象叢生，離規范化作業(yè)還有一段距離。建筑施工企業(yè)是建筑行業(yè)的主體，相對開(kāi)發(fā)商、包工頭這些來(lái)說(shuō)，相對容易掌握。因此，從建筑施工企業(yè)下手治理欠薪問(wèn)題，也是最易于執行的手段。這也督促建筑企業(yè)選擇靠譜的開(kāi)發(fā)商，幫助市場(chǎng)去其糟粕，蕩清秩序。