建筑設計院現在越來(lái)越難招人，確實(shí)是困擾很多設計院的問(wèn)題，而且這種現象越來(lái)越嚴重。這是為什么呢?作為在建筑設計行業(yè)摸爬滾打了七年的設計師，我想從以下幾個(gè)方面來(lái)說(shuō)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題。

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　　第一，建筑設計院對人才的吸引力正在下降

　　曾經(jīng)，建筑學(xué)和土木工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，能夠進(jìn)設計院是一件很開(kāi)心的事情。因為當時(shí)的設計院普遍都是國企或者事業(yè)單位，意味著(zhù)收入穩定，社會(huì )地位較高。所以很多優(yōu)秀人才都進(jìn)入設計院，那時(shí)的設計院還是很有吸引力的。為什么現在就沒(méi)有吸引力了呢?經(jīng)過(guò)一二十年的市場(chǎng)化改革，幾乎所有國企設計院都完成改制，同時(shí)面臨著(zhù)越來(lái)越多民營(yíng)設計院的競爭。應該說(shuō)，整個(gè)建筑設計行業(yè)都處在一種激烈的競爭壓力當中。這種壓力自然的傳導到所有從業(yè)者，然后各種負面情緒滋生。這種情緒所引發(fā)的惡性循環(huán)效應，導致設計院的吸引力越來(lái)越小。

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　　第二，市場(chǎng)對設計院的要求越來(lái)越高

　　市場(chǎng)對設計院的要求越來(lái)越高，導致設計院越來(lái)越像一個(gè)純粹的圖紙工廠(chǎng)，設計師越來(lái)越淪為畫(huà)圖民工，越來(lái)越?jīng)]有技術(shù)含量，地位越來(lái)越低，工作量卻越來(lái)越大。由于甲方的要求和條件越來(lái)越多，設計服務(wù)的要求越來(lái)越高，導致設計院越來(lái)越?jīng)]有話(huà)語(yǔ)權，喪失了自己的核心價(jià)值。

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　　第三，設計院收入并不具有吸引力了

　　在十年前，建筑設計師的收入絕對是很有誘惑力的。據我們院里的老一代的設計師講的，他們當年一年的收入差不多可以買(mǎi)半套房子的。而現在，房?jì)r(jià)在漲，物價(jià)在漲，設計師的收入甚至還有下降的趨勢。以我所在的武漢為例，設計師一年累死累活，可能都不夠買(mǎi)一個(gè)臥室的了。

　　其實(shí)設計院的問(wèn)題已經(jīng)有很多人有各種吐槽，發(fā)表了各種意見(jiàn)和見(jiàn)解。我個(gè)人對設計院是又愛(ài)又恨。這也是為什么我還堅守在設計師的崗位上，毫不動(dòng)搖。

　　最后，我想說(shuō)，設計院作為知識密集型機構，一定要有自己的核心價(jià)值，這樣才能留住人才，才能招攬人才。