跳槽分為兩個(gè)階段,一個(gè)是跳槽前的準備階段,一個(gè)是跳槽后的融入階段。筑招網(wǎng)小編為大家分析一下這兩個(gè)階段需要注意的事情:
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跳槽前:
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一、你一要想清楚自己值多少錢(qián)
這點(diǎn)非常簡(jiǎn)單,就拿著(zhù)簡(jiǎn)歷去找工作,看看自己可以找到什么薪水的工作,無(wú)論你認為自己能力多強,有多么豐富的工作經(jīng)驗,自己說(shuō)了不算只有市場(chǎng)會(huì )告訴你答案。
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(一)梳理這份工作積累了哪些經(jīng)驗,學(xué)習還沒(méi)有掌握的業(yè)務(wù)知識。
可以梳理一下每份工作,具體做的是什么?學(xué)到了什么東西?公司的主要業(yè)務(wù)是什么?
有一個(gè)詞叫做偷師學(xué)藝工作中很多業(yè)務(wù)知識很少會(huì )有人手把手的教你必須自己多觀(guān)察,多學(xué)習。
雖然不跳槽,但是每天都會(huì )在本子上回顧自己一天做的事情,畫(huà)各種設計圖,感覺(jué)不懂的地方,會(huì )及時(shí)看英文原版書(shū)籍和大量的外國文獻。
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(二)找出自己的目標企業(yè),仔細了解情況。
跳槽,薪水不是最重要的,首先要看長(cháng)遠的發(fā)展,一定要找可以利用原來(lái)工作經(jīng)驗的新工作,這樣才可以有更多的收獲,并且利用已經(jīng)學(xué)到的知識,可以快速提升自己在行業(yè)內的水平。
要想了解其他公司的情況,可以找朋友打聽(tīng)一下,一定多找幾個(gè)人詢(xún)問(wèn),用Excel表格寫(xiě)下各種資料,綜合分析,看哪家有招聘名額,并且有機會(huì )去,當然有朋友內部推薦就更好了。
切忌隨便選一個(gè)企業(yè),自己原來(lái)的經(jīng)驗用不上,又從零開(kāi)始積累,時(shí)間和精力都浪費了。
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二、交接好工作,確認好離職時(shí)間
不管因為什么原因,一定要交接好現在的工作,這是基本的職業(yè)素養。
如果因為老板不好,同事不友善,離職,你會(huì )發(fā)現換一份工作還會(huì )出現同樣的問(wèn)題,在一家公司存在的問(wèn)題,一般情況下,其它公司或多或少也存在。
現實(shí)如此殘酷所以小米姐從來(lái)不贊成任性的辭掉一份工作如果沒(méi)有提前做好準備就因為不開(kāi)心或不適合等原因離職結果很可能是因為同樣的原因再換一份工作。
現在的工作如果你做得非常出色,說(shuō)明你已經(jīng)完全勝任,可以說(shuō)是獨當一面了,這時(shí)候這份工作已經(jīng)成為的舒適區,如果有更好的機會(huì ),那就跳槽吧,如果在一份工作中,你什么都沒(méi)有學(xué)到,要繼續反思下是不是自己的問(wèn)題。
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跳槽后:
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一、一是重視午餐社交時(shí)間建立友誼
在職場(chǎng)中,晚上下班后的時(shí)間特別珍貴,因為忙了一天了,總想有一點(diǎn)自己的時(shí)間,所以要想和同事、合作伙伴培養感情,一定要利用好午飯時(shí)間。
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二、嚴于律己,在公司從來(lái)不要成為特例
對于公司的集體活動(dòng),小米都一般積極參與,決不遲到,并且注意規矩,你可以不喜歡集體活動(dòng),但一定要積極參加,誰(shuí)能保證每一件事情都是自己喜歡的呢?
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三、與人為善,不打小報告,不怕別人議論你
如果同事需要你幫忙,在不耽誤自己工作的情況下,能幫就幫,還有不要越級匯報,打小報告,你可以客觀(guān)反映些問(wèn)題,但一定要有證據,切不可惡意中傷別人。
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四、堅持原則,保護好自己
職場(chǎng)中只有堅持一定的原則,才能真正保護自己,因為堅持原則,別人抓不到把柄,并且做事情的時(shí)候,知道你的底線(xiàn)在哪里,也會(huì )在你可以接受的范圍內和你合作。
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五、做好本職工作,持續學(xué)習,重視業(yè)績(jì)。
怎樣才算完成本職工作呢?
首先羅列出自己的工作職責,條理清晰,像一個(gè)大框架,然后去發(fā)散小框架;其次,正確預估每一件事情需要的時(shí)間,以及完成的標準,最后把這些事情,根據deadline分到日常工作中,并認真完成。
職場(chǎng)一個(gè)小社會(huì ),稍不注意就可能會(huì )得罪別人,影響工作;職場(chǎng)也是一個(gè)透明盒,所有的事情都離不開(kāi)工作、升職、加薪。只要明白,職場(chǎng)中,每一個(gè)人都只是自己的合作伙伴,別對伙伴要求太多,完善自己,與人為善,你簡(jiǎn)單了,職場(chǎng)就簡(jiǎn)單了。
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