對于初入職場(chǎng)的新人們，除了要努力「做好這份工」和找機會(huì )表演自己之外，也要切記過(guò)度表演惹來(lái)閑言，不慎踏中職場(chǎng)中的地雷。新人們最好少說(shuō)話(huà)多做事!馬上看看9個(gè)職場(chǎng)新人生存智慧與法則：

　　1. 防人之心不可無(wú)

　　這社會(huì )總有心理陰暗的人，切記不可對人無(wú)條件地不設防，搞不好你就會(huì )得罪了在公司里不能得罪的人，自己卻渾然不知!而且不要有「此處不留人，自有留人處」的想法，這是很幼稚的，「江湖兇險」無(wú)處不在。

　　2. 多做事少說(shuō)話(huà)

　　工作中多做事，少說(shuō)話(huà)，即使說(shuō)話(huà)也要圓潤些，不要直來(lái)直去。多學(xué)，多看，多想，少說(shuō)，要有城府。

　　3. 凡事留一線(xiàn)

　　工作上的事情，記住要多說(shuō)好事，即使不得不反映一些事情，也要提前通知涉及到的當事人，讓其提早做好應對。多個(gè)朋友多條路，或許下次他也會(huì )幫助你躲過(guò)一劫。

　　4. 不要直接拒絕

　　老板分配下來(lái)的任務(wù)，你得學(xué)會(huì )說(shuō)：「好!沒(méi)問(wèn)題!」就算有問(wèn)題，你也不能當面反駁，要學(xué)會(huì )進(jìn)行私下溝通。

　　5. 不擋別人路

　　千萬(wàn)不要擋住別人的道路，做損人不利己的事情。

　　6. 學(xué)會(huì )管理自己

　　我們要有清晰的職業(yè)定位，了解自己的優(yōu)勢、做事方式和價(jià)值觀(guān)。在這基礎上慢慢建立自己的人脈、人情賬戶(hù)，最好能讓老板欠你人情。

　　7. 樹(shù)立個(gè)人職場(chǎng)定位

　　要樹(shù)立個(gè)人的行事風(fēng)格、個(gè)人原則，也就是說(shuō)建立自己的品牌，這樣即使提拔你的老板離開(kāi)了，你也能生存下去，因為你已經(jīng)完成自己的職場(chǎng)定位。

　　8. 揚己之長(cháng)，避己之短

　　我們要先做人，后做事，偶爾多表演。我們要實(shí)干，更要會(huì )找機會(huì )往自己臉上貼金，展示其能力。你知道母雞下完蛋之后，為何「咯咯咯」叫?那是因為它也在管理他的主人!在職場(chǎng)上，我們要揚己之長(cháng)，避己之短。

　　9. 不要急著(zhù)跳槽

　　有獵頭來(lái)挖你，不要急著(zhù)高興，多問(wèn)問(wèn)這個(gè)職位為何開(kāi)放，原來(lái)的人為何離職，這樣或許能避開(kāi)一些跳槽的陷阱。