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　　景觀(guān)設計的實(shí)習生薪資只有三四千，而且經(jīng)常熬夜加班，工作又苦又累，因此對景觀(guān)設計失去了信心，到底景觀(guān)設計的就業(yè)形勢如何呢?筑招網(wǎng)小編和大家一起分析!

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　　1.工資低，競爭力小

　　目前行業(yè)工資太低，導致競爭力小、人才儲備不夠。雖然現在局勢不夠明朗，但小編認為，現代人對于城市的美化要求越來(lái)越高，所以未來(lái)景觀(guān)設計師會(huì )被重視起來(lái)。

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　　2.需要擁有獨特性的景觀(guān)設計人才

　　我國的景觀(guān)設計狀況良好，但缺乏獨特性。我國擁有56個(gè)民族和660個(gè)城市、地區，但只有少數景觀(guān)設計擁有獨特性。每個(gè)地區都有自己的文化底蘊和民族特色，景觀(guān)設計師應該充分發(fā)揮地區的特色，讓設計變得獨一無(wú)二。

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　　3.就業(yè)門(mén)檻低，設計產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)標準

　　第一點(diǎn)提到就業(yè)競爭力小，所以就業(yè)門(mén)檻比較低。行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，也沒(méi)有衡量標準。