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　　第一天正式上班時(shí)，不曉得要怎么與同事開(kāi)啟話(huà)題嗎?想要加入同事間的小團體、團購，又不得其門(mén)而入?不小心和同事太熟，下班時(shí)間也得陪同事聊天嗎?如果你有這些煩惱，不妨往下看看能否獲得解決方法吧!

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　　一、如何和新同事拉近距離?

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　　1.有空時(shí)，聽(tīng)聽(tīng)同事們在聊什么吧!

　　公司可能有各種團體，例如: 登山同好會(huì )、運動(dòng)同好會(huì )、團購群組、美甲同好……等。建議不用急著(zhù)馬上找一個(gè)團體融入，可以先聽(tīng)聽(tīng)看同事間聊天時(shí)的內容，是否符合自己的喜好。如果馬上進(jìn)入一個(gè)團體，例如: 美甲同好，可是自己本身沒(méi)有作美甲的習慣、也不想花錢(qián)去做指甲，只會(huì )讓自己在該團體中越來(lái)越不自在。

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　　2.主動(dòng)搭話(huà)，但不問(wèn)私人問(wèn)題。

　　如果聽(tīng)到同事們的話(huà)題與自己的喜好相符，可以主動(dòng)搭話(huà)，但切記不要過(guò)問(wèn)私人問(wèn)題!

　　例如：你有男/女朋友嗎、你結婚了嗎、你有小孩嗎、月薪多少…等牽涉到個(gè)人隱私的話(huà)題。搭話(huà)時(shí)也可以提到自己的生活經(jīng)驗，例如：「那家餐廳我也吃過(guò)，每個(gè)月幾號有折扣…」等，同樣的，也不用把自己的私事都說(shuō)出來(lái)。

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　　3.慢慢來(lái)比較快

　　不用急著(zhù)一定要找到團體，可以慢慢來(lái)，也許你有想主動(dòng)加入的團體，也可能有別的團體主動(dòng)想邀請你。不用根深柢固只跟一些人來(lái)往，多加入不同團體，或許意外地能獲得各部門(mén)間的資訊。

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　　二、與同事間的安全距離守則

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　　1.下班后減少往來(lái)/不往來(lái)

　　有些人非常不喜歡下班后看到同事的訊息，除非你們真的非常要好(像死黨般)，否則盡量不要影響同事下班后的人生。同樣的，如果下班后的你不想再跟同事攀談，就別點(diǎn)開(kāi)訊息，若同事真有急事自然會(huì )打電話(huà)來(lái)。

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　　2.有些事情不知道比較好

　　不僅不要過(guò)問(wèn)私人問(wèn)題，有些事情不知道比較好，免得讓自己卷入其中。關(guān)于私人問(wèn)題，如果同事想講自然會(huì )講，不需要也不建議刻意去問(wèn)。

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　　3.同事真的就只是同事

　　這么講也許有點(diǎn)現實(shí)，但當你離開(kāi)一家公司，你們之間的關(guān)系很有可能就結束了(當然有少部分人還是像朋友一樣)。有時(shí)你覺(jué)得跟同事很好，卻被在背后捅一刀，而感到難過(guò)。但說(shuō)到底，同事間是有利益關(guān)系的，因此大多數人只會(huì )和同事做表面上的朋友，而不過(guò)度深入，保持安全距離對雙方都好。

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　　比起交朋友，與同事間的工作默契更為重要，因為大家都是來(lái)公司工作的。工作默契培養起來(lái)，對方與你共事時(shí)開(kāi)心，自然私底下關(guān)系也不至于太差。做人雖然重要，但是把工作做好，也能提升自己在公司的名聲。大家樂(lè )于與你合作、幫助你，自然就不用擔心找不到適合交往的團體了!