建筑智能化行業(yè)的發(fā)展歷程并不長(cháng)，目前的技術(shù)人才也比較缺乏，尤其是高級技術(shù)人才。重慶大學(xué)計算機學(xué)院副教授碩士生導師王波老師曾經(jīng)提到：設有“樓宇智能化工程技術(shù)”專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科畢業(yè)生2008年7月才出現第一批；本科層次的“建筑電氣與智能化”專(zhuān)業(yè)首屆畢業(yè)生最快也要到2010年才能畢業(yè)。這也說(shuō)明從專(zhuān)業(yè)設置的角度，高等教育仍然沒(méi)有成為智能化技術(shù)人才培養的主流途徑，更多的人是通過(guò)工作中的實(shí)習培訓和實(shí)踐進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，所以有人認為這也是目前行業(yè)人才相對缺乏的一大例證。

1、崗位職責

主要從事建筑智能化系統的現場(chǎng)咨詢(xún)、協(xié)調、調試等。組織協(xié)調本專(zhuān)業(yè)的施工圖設計，協(xié)調其他專(zhuān)業(yè)的配合關(guān)系。

2、職位要求分析

(1)自動(dòng)化、計算機或機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

(2)最近3年內負責過(guò)高檔智能小區的智能化系統工程；精通服務(wù)器、計算機軟件、計算機硬件；

(3)精通監控、報警等軟硬件結合的控制系統接線(xiàn)和調試；

(4)熟悉弱電圖紙，能夠按圖進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)交底和節點(diǎn)檢查；

(5)熟悉AutoCAD，能夠根據現場(chǎng)情況變更圖紙；

(6)良好的溝通和文字能力，能夠解答智能化專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題；

(7))良好的資料整理習慣，能夠有條理地做好工作過(guò)程記錄；

(8)為人正直、勤奮、能常駐項目所在地；

(9)有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

建筑智能化技術(shù)人才的缺乏有兩大原因：第一，建筑智能化行業(yè)屬于“新興”行業(yè)，發(fā)展歷程不長(cháng)，學(xué)校教育的人才培育需要一段過(guò)程；第二，智能化行業(yè)屬于高科技行業(yè)，技術(shù)要求很高，而且需要保證不斷的學(xué)習與創(chuàng )新。作為求職者個(gè)人，要了解行業(yè)發(fā)展趨勢，并隨之不斷充電。智能建筑這個(gè)行業(yè)緊貼科技的發(fā)展，隨自動(dòng)化、電子、通信、軟件科技的發(fā)展而發(fā)展，發(fā)展快技術(shù)更新更快，需要不斷學(xué)習。