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　　職場(chǎng)中最重要的就是人際關(guān)系了，很多關(guān)系如果沒(méi)有處理好，后果不堪設想。上班之余，除了聊同事間的是非，再來(lái)就是抱怨自己的主管有多討厭了吧!討人厭的主管有哪些特征?

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　　1.搶功勞最會(huì )，辦妥的事情都我做的，失敗的事情都跟我無(wú)關(guān)。

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　　2.不在乎員工工作量是否已無(wú)法負荷，反正他們過(guò)勞關(guān)我什么事?自己想辦法消化啰!

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　　3.老愛(ài)給意見(jiàn)，管東管西，總覺(jué)得自己想法最贊，大家都要聽(tīng)我的。

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　　4.從未替員工發(fā)聲，反正那是他家的事，我自己過(guò)好就好!

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　　5.老是提拔錯誤的人，不懂員工真正需要的領(lǐng)導人是誰(shuí)，只會(huì )增加員工負擔。

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　　6.設立的目標不明確，想改就改，讓員工毫無(wú)頭緒。

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　　7.喜歡當眾羞辱員工，想襯托自己的高高在上，以等級來(lái)欺壓下屬。

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　　8.不愿意信任或授予下屬權力，覺(jué)得自己做得最好。