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　　想在職場(chǎng)上混得好，不但要把分內的責任做好，還需要很強大的內心來(lái)面對同事或上司等人。如果你的內心敏感，容易被人傷透心，這其實(shí)并沒(méi)有什么錯，你只是存在于現實(shí)的社會(huì )而已。但是，你不可因此而放棄奮斗，只要懂得這些職場(chǎng)道理，并學(xué)習改變你的心態(tài)，你也能振作起來(lái)，并通往成功的道路。

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　　#學(xué)看開(kāi)

　　職場(chǎng)小人無(wú)處不在，他可能是你的上司、客戶(hù)、同事，這些人以不同的形式出現，并影響你工作的效率，嚴重的話(huà)還會(huì )打擊你的自信心，或者讓你被其他同事孤立。一般上遇到這種事，你的第一個(gè)反應可能是傷心或難受，下次這種事再次發(fā)生時(shí)，你可以這樣想：他們要怎么想不關(guān)我的事，盡力把自己的事做好，薪水照進(jìn)賬就行。

　　你控制不了小人的想法，只需做好自己的責任足矣。職場(chǎng)不是家里，上司并不是你的父母，同事也不是你的閨蜜們，他們并沒(méi)有義務(wù)耐心開(kāi)導你。職場(chǎng)就是戰場(chǎng)，你必須學(xué)習解決各種問(wèn)題，在遇到困難時(shí)給自己打氣，才不會(huì )輕易給自己太多壓力。

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　　#站在對方的角度思考

　　如果別人批評你是因為你疏忽了某些細節，或者做錯了什么事，在生氣或委屈之前先打住，把自己想像成對方，站在對方的角度思考。如果對方對，就馬上把事做好或者至少說(shuō)一聲“謝謝”或“抱歉”，馬上把事做好，就能保留別人對你的尊敬和好印象。如果對方錯，你可以委婉的方式解釋?zhuān)魧Ψ嚼^續為難你，盡量別撕破臉吵架，記得和對方開(kāi)罵只會(huì )影響你的工作，你只需要把對方當透明就好。

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　　#別被情緒左右

　　學(xué)習做一個(gè)高情商的人，不輕易被情緒左右，尤其在職場(chǎng)上極為重要。不管當下情況有多糟糕，你有多不開(kāi)心不滿(mǎn)意對方，也不要成為開(kāi)始沖突的那個(gè)人?！叭桃粫r(shí)風(fēng)平浪靜”并不無(wú)道理，因為一時(shí)的沖突永遠都不是解決問(wèn)題的方法，只會(huì )讓兩方在事發(fā)后感到難堪。

　　對方就算針對你，也別把傷人的話(huà)聽(tīng)進(jìn)心里，雖然這么做對于每個(gè)有玻璃心的人來(lái)說(shuō)其實(shí)非常困難，但是這就是現實(shí)的職場(chǎng)，并不是幼兒園，你并不能因為被人欺負就拉著(zhù)你的父母去投訴對方。

　　況且，如果對方的存在并不利于你的工作成果，那么他的任何意見(jiàn)顯然并不重要。學(xué)習不主動(dòng)制造沖突，但又能坦然面對沖突，才能盡心的把自己的分內工作做好。

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　　總而言之，在職場(chǎng)上想做得風(fēng)生水起，就要學(xué)會(huì )面面俱圓。不和上司對抗，不和小人話(huà)家常。別把任何傷人的話(huà)記在心上，對方其實(shí)就是說(shuō)說(shuō)而已;你還在傷心，對方早已忘了自己說(shuō)什么。如果有小情緒，就先回避，和人對峙對你并沒(méi)有好處，不如找其他管道來(lái)釋放壓力，例如看戲、運動(dòng)、養寵物等等。人生這么長(cháng)，不必為了別人的幾句話(huà)就否定自己。