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　　這其實(shí)是一篇中年男子的碎碎念，內容不一定有什么架構或學(xué)理依據或統計數據。單純就是最近面試很多人之后的一點(diǎn)心得抒發(fā)～

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　　為什么規劃職涯很重要?

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　　你工作是為了什么?為了賺錢(qián)?

　　想一想，當你付出時(shí)間與心力去賺錢(qián)的同時(shí)，有些人付出一樣的時(shí)間與心力，賺到錢(qián)還有技能還有經(jīng)驗還有人脈還有快樂(lè )，然后你只賺到錢(qián)，你不覺(jué)得很虧嗎!?

　　一年過(guò)去，盤(pán)點(diǎn)一下，發(fā)現這一年的工作就是讓?xiě)纛^多了什么鬼都買(mǎi)不起的幾萬(wàn)塊，然后?

　　等十年后你終于存到一桶金了，你也要老了… 再說(shuō)一桶金到底可以干嘛?

　　一桶金其實(shí)可以做很多事，但如果你工作只是賺到錢(qián)，那就算十年后你有一桶金，你還是不知道可以把它拿來(lái)干嘛，因為你根本沒(méi)有在過(guò)程中累積其他的東西。

　　那為何一樣工作，有些人可以同時(shí)賺到薪水還有技能經(jīng)驗人脈跟快樂(lè )?

　　有些是靠幸運，另外一些就是靠規劃了，所以你是不是應該要趕快開(kāi)始規劃你的職涯?

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　　時(shí)間是最稀缺的資源，請拿來(lái)投資未來(lái)

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　　要開(kāi)始規劃之前，先說(shuō)兩個(gè)前提：

　　1. 時(shí)間是最珍貴的成本，一但過(guò)去就沒(méi)了，無(wú)法貯存，不管你用不用怎么用都會(huì )花掉；

　　2. 每個(gè)人都有可以把工作和生活結合過(guò)得快樂(lè )充實(shí)的可能性。

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　　接著(zhù)再確認一個(gè)原則：

　　在職場(chǎng)人生的早期階段，要花更多比例在投資，而非消費。

　　什么叫做投資?就是累積那些有資產(chǎn)屬性的東西;至于消費，就是一直累積那些只有成本屬性的東西。

　　什么是資產(chǎn)屬性?成本屬性?

　　資產(chǎn)就是用了以后不會(huì )變少的東西，例如人脈、技能;

　　成本是用了以后會(huì )變少的東西，例如錢(qián)、例如一些速食人際關(guān)系。

　　所以很多干話(huà)其實(shí)是對的!只是聽(tīng)起來(lái)很干而已。

　　例如：月薪四萬(wàn)以下不用存錢(qián)，其實(shí)這句話(huà)對那些沒(méi)有太急迫經(jīng)濟壓力的人來(lái)說(shuō)是正確的。錢(qián)是成本，每月多存那幾千塊沒(méi)有太大意義，不如拿來(lái)投資可以讓你在未來(lái)可以每個(gè)月多賺幾千塊的資產(chǎn)!例如拿去經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系、拿去學(xué)習技能或累積經(jīng)驗。

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　　以前寫(xiě)過(guò)一篇貼文，大意是說(shuō)：

　　當你薪資在兩三萬(wàn)的范圍，調薪就是一千塊兩千塊的調，例如兩萬(wàn)六、兩萬(wàn)八、三萬(wàn)、三萬(wàn)二;當你薪資在四五萬(wàn)的范圍，調薪是五千塊五千塊的調，例如四萬(wàn)五、五萬(wàn)、五萬(wàn)五;那當你薪資在年薪一百萬(wàn)的范圍，調薪是幾十萬(wàn)幾十萬(wàn)的調，例如一百二、一百五、一百八。

　　以我自己為例，當然我有薪水以外的收入，但確實(shí)在平均月收入超過(guò)四萬(wàn)的水平之后，可以明顯感受到收入的增幅大過(guò)以前。

　　所以當你還處在那個(gè)階段的時(shí)候，重點(diǎn)不是計較那兩千塊，而是趕快累積應該要有的人脈與經(jīng)驗，設法直接突破區間。

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　　二十年后你想過(guò)怎樣的人生?

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　　確認了上述的前提與原則，我們就可以進(jìn)入規劃的階段了。這說(shuō)起來(lái)真的很簡(jiǎn)單，就是兩句話(huà)：

　　你現在在哪里?你想要到哪里去?

　　然后根據你的起點(diǎn)與終點(diǎn)，評估你目前手上擁有的資源，規劃最適合的路徑。覺(jué)得太抽象?沒(méi)關(guān)系我們具體一點(diǎn)點(diǎn)：

　　你希望四十歲時(shí)候的你過(guò)怎樣的生活?生活型態(tài)是怎樣?你一定知道自己喜歡和不喜歡什么，就算最最普通的打工領(lǐng)時(shí)薪，為何要去這里打工、不去那里打工?每一個(gè)選擇反應的都是你的偏好。

　　比方說(shuō)你希望自己是一個(gè)一人公司、自由自在可以接自己喜歡的案子和自己喜歡的人合作，或希望自己是大公司里頭的專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人帶著(zhù)專(zhuān)業(yè)團隊在市場(chǎng)中搶占份額，或你希望自己開(kāi)一間自己的小店招待自己喜歡的客人自己喜歡的東西，又或是… 有太多太多種生活型態(tài)了，你希望自己十幾年后是哪一種?

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　　接著(zhù)往前回推，要生在那樣的位置，你需要具備什么條件?例如跨領(lǐng)域的多元技能、或是主管經(jīng)驗、或是空間從零到一的規劃經(jīng)驗。

　　條件大概有這些：

　　錢(qián)、經(jīng)驗、技能、人脈。缺什么補什么，不會(huì )就學(xué)、沒(méi)做過(guò)就做、不認識人就去認識人、缺錢(qián)存錢(qián)找錢(qián)。

　　所以要補足這些缺口，可以在那些領(lǐng)域或公司得到?根據自身狀況找到相對可行性比較高的路徑。

　　然后大概根據時(shí)間排一下，你就可以回答出這個(gè)問(wèn)題：

　　在接下來(lái)的兩三年，你想要做什么?期待在工作中得到什么?

　　于是你就開(kāi)始會(huì )知道，當你找工作的時(shí)候要找什么、去面試的時(shí)候要觀(guān)察什么、要問(wèn)你的面試官那些問(wèn)題、進(jìn)公司以后要跟主管要求哪些東西。

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　　這是一個(gè)隨機無(wú)序的世界，只有規劃，我們才更能掌握自己生命的主導權。不要再把寶貴的生命時(shí)光交給運氣了好嗎?