面試準備只看基礎面試題、面試公司的官網(wǎng)信息夠嗎?很多面試準備的文章都建議求職者一定要在面試前做足功課，但前往面試前到底該怎么準備，才能讓面試官感受到你真的很想要這份工作呢?面試準備不該只是抄抄公司網(wǎng)站資訊背下來(lái)，小編整理了3個(gè)面試技巧，只要掌握好這些秘訣，能夠幫助你贏(yíng)得面試官的好感哦!

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　　第一步：拿到面試通知后，再次確認該職位定義

　　一般來(lái)說(shuō)，當你順利拿到面試通知后，也就代表你已經(jīng)順利通過(guò)人事的初步審核，但當下開(kāi)心之余，更要盡全力去做好下一關(guān)的面試準備。

　　因此，第一步便是要對你面試的職位進(jìn)行通盤(pán)了解，舉凡：看看這個(gè)職位的職責跟你過(guò)去經(jīng)歷是否有交叉重疊的地方;盤(pán)點(diǎn)企業(yè)列出的要求，你已經(jīng)具備了哪些、沒(méi)有具備哪些，要如何在面試前加強等，都是你在做面試準備時(shí)，需要先熟悉的項目之一。

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　　第二步：研究企業(yè)文化，多了解該行業(yè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)

　　了解該崗位的行業(yè)狀況、企業(yè)文化等，因為不少面試官常會(huì )在面試時(shí)直接問(wèn)：你為什么想加入我們公司?我們公司最吸引你的地方是什么?所以我們就有必要在面試準備時(shí)，對該公司進(jìn)行了解。

　　比如：了解該公司所處的行業(yè)、產(chǎn)品、規模大小、行業(yè)地位、企業(yè)文化、創(chuàng )始人、未來(lái)發(fā)展前景、獲得的榮譽(yù)、競爭對手等。若你還能說(shuō)說(shuō)自己對這個(gè)產(chǎn)業(yè)趨勢的看法，面試官也更能明白你在面試前有花時(shí)間準備，為自己大大加分。

　　在準備面試時(shí)，可以多了解面試公司的企業(yè)文化，也能夠協(xié)助自己判斷若通過(guò)面試，是否要接受Offer!

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　　第三步：模擬面試，針對面試官可能會(huì )問(wèn)的問(wèn)題擬定答案

　　針對多數企業(yè)都會(huì )詢(xún)問(wèn)的面試問(wèn)題，事先擬定你要回答的內容與答案，才能幫助自己在不同的應答流程中，更自然的回答面談內容。舉例來(lái)說(shuō)：3分鐘自我介紹、你的優(yōu)勢、過(guò)去工作獲取的成就等，這些必考題都是你在模擬面試準備時(shí)，就可以事先擬好答案。

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　　事實(shí)上，當你做好上述提到的3個(gè)面試準備，除了希望幫自己得到offer、讓面試官對你留下深刻印象，最重要的目的還是希望幫你理清這個(gè)職位的工作內容，以及對自己工作能力的重新認識。

　　最后，小編想跟大家分享一句話(huà)：真正的職場(chǎng)達人，是不會(huì )打沒(méi)有準備的仗，與其浪費時(shí)間去參加一些沒(méi)有把握的面試，不如好好做一次完整的面試準備，讓自己的面試成功率提升，也才能避免進(jìn)去新公司后才發(fā)現自己不喜歡的狀況，屆時(shí)又要掙扎到底要不要離職。