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　　對職業(yè)規劃還不明確、懷抱熱情肯學(xué)習努力、沒(méi)有特別的一技之長(cháng)，如果你有上述的狀況，我想這篇文章可以幫你厘清一些現狀，聚焦一些方向;很多人認為第一份工作只挑大企業(yè)，那么你的第一份工作，究竟有沒(méi)有替你的未來(lái)加到分呢?今天想要和各位聊聊，有關(guān)職場(chǎng)第一份工作的3個(gè)選擇方向：

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　　1. 職業(yè)類(lèi)型

　　2. 行業(yè)類(lèi)型

　　3. 公司類(lèi)型

　　接下來(lái)我會(huì )根據上述三種類(lèi)型來(lái)一一闡述，分享自己的實(shí)際經(jīng)驗與做法。

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　　1. 職業(yè)類(lèi)型

　　如果你問(wèn)我，第一份工作的職業(yè)類(lèi)型要選擇哪一種比較好，我絕對首推業(yè)務(wù)類(lèi)型的工作。當時(shí)剛出社會(huì )的我，雖然沒(méi)有一技之長(cháng)，但已經(jīng)有意識到業(yè)務(wù)能力對于未來(lái)職場(chǎng)的重要性與發(fā)展性;舉凡你要面試、你要晉升、你要銷(xiāo)售商品、你要銷(xiāo)售服務(wù)、你不想只領(lǐng)死薪水，這一切的一切，當你踏入銷(xiāo)售行業(yè)的時(shí)候，都可以開(kāi)始學(xué)習，開(kāi)始磨練;其中最重要的，就是做業(yè)務(wù)可以磨練自己的軟實(shí)力。

　　我很常開(kāi)玩笑的說(shuō)：以后我的小孩考試的分數不重要，重要的是他的軟實(shí)力，就是他是否可以保有自信并和諧的與人相處。

　　會(huì )這樣說(shuō)，就是因為我深刻體會(huì )到，當你在職場(chǎng)擁有軟實(shí)力的話(huà)，你將會(huì )獲得許多好的機會(huì )!因為剛出社會(huì )的你，進(jìn)入職場(chǎng)之后，凡事都需要重新學(xué)習的，千萬(wàn)不要期待你一進(jìn)公司就可以有多好的發(fā)揮與輸出，你要做的只有一件事，就是做好主管交代你的事情，好事也好，壞事也罷，這都是成長(cháng)與進(jìn)步的養分，這都會(huì )隨著(zhù)時(shí)間而逐漸上手。

　　理性的工作內容，都可以隨著(zhù)練習與時(shí)間而越來(lái)越上手。感性的工作內容，你的軟實(shí)力強弱將會(huì )體現在結果之中。

　　業(yè)務(wù)工作就是銷(xiāo)售，銷(xiāo)售就是你要讓潛在客戶(hù)愿意付出成本來(lái)購買(mǎi)你的商品或服務(wù)的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程絕對是感性的，要想成功銷(xiāo)售，你所需要的就是軟實(shí)力的提升。業(yè)務(wù)工作是我認為可以在最短的時(shí)間里，有效提升軟實(shí)力的最佳選擇。你的第一份工作如果選擇了業(yè)務(wù)，你將會(huì )有許多機會(huì )，可以磨練自身的軟實(shí)力，而它將會(huì )一直陪伴著(zhù)你，并為你的未來(lái)職涯帶來(lái)加分的效果。

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　　2. 行業(yè)類(lèi)型

　　小米的創(chuàng )辦人雷軍，說(shuō)過(guò)一句話(huà)：站在風(fēng)口上，豬都會(huì )飛。何況我們還不是豬，對吧?

　　行業(yè)類(lèi)型的選擇，我會(huì )推薦目前依然站在風(fēng)口上的產(chǎn)業(yè)，舉凡AI、5G、數位媒體、電子商務(wù)、Martech…等，因為產(chǎn)業(yè)的數位化、自動(dòng)化絕對是未來(lái)趨勢。挑選產(chǎn)業(yè)永遠都不能只考慮當下，可以練習讓自己思考看看，在接下來(lái)的10年到20年之間，你選擇的行業(yè)是不是有可能依然存在并且持續成長(cháng)?對于行業(yè)，我始終抱持著(zhù)一個(gè)觀(guān)念：職業(yè)可以更換，行業(yè)不要亂跳。

　　在我們的職涯路上，要深耕的不是職業(yè)，而是行業(yè)。因為你在一個(gè)行業(yè)深耕，會(huì )逐漸累積垂直的客戶(hù)與名聲，這些都是無(wú)形的資產(chǎn)，這些資產(chǎn)將會(huì )讓你有更多選擇與機會(huì )，同時(shí)也幫你的職涯帶來(lái)加分的效果。

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　　3.公司類(lèi)型

　　我建議第一份工作的公司類(lèi)型，可以?xún)?yōu)先選擇中型的企業(yè)，這有兩個(gè)好處：

　　1. 可以學(xué)到流程化的能力。

　　2. 較有機會(huì )能擔任管理職。

　　因為中型企業(yè)比較不像是新創(chuàng )公司，你會(huì )有空間可以學(xué)習，也可以犯錯，這對剛入職場(chǎng)的你來(lái)說(shuō)是最重要的;另外中型企業(yè)也不像大型企業(yè)只有當一個(gè)螺絲釘的機會(huì )，當你表現良好的時(shí)候是很容易被發(fā)現的，能更有機會(huì )朝管理職的方向邁進(jìn)，因此中型企業(yè)對于剛入職場(chǎng)的你來(lái)說(shuō)，是我首先推薦的。

　　不過(guò)何謂中型企業(yè)呢?這邊我也提供三個(gè)選擇的方向供你參考：

　　1. 公司成立至少5 年以上。

　　2. 公司人數在50 人以上，100 人以下。

　　3. 當你搜尋相關(guān)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵字，可以看到公司的名字。

　　中型企業(yè)對于初入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，我認為是相對友善的。你除了擁有上述提到的好處之外，我認為最重要的，就是有很多機會(huì )，可以近距離地看見(jiàn)老板處理事情的方式與思考問(wèn)題的層面，這對你來(lái)說(shuō)是最大的養分，適合你的可以學(xué)起來(lái)，不適合你的可以當作謹惕。一個(gè)三觀(guān)良好的老板，比公司類(lèi)型更重要。