工作一成不變、想要轉換跑道嗎?其實(shí)，不管是原本有轉職計畫(huà)卻被疫情打亂，又或是因疫情打擊被迫轉換跑道的人，在今年這段非常時(shí)期，沖動(dòng)提離職是不好的，多數人對于新工作都抱有一種既期待又害怕的心情。不過(guò)，若你真的還是有想遞出辭呈的沖動(dòng)，又該抱持哪些和往日轉換跑道不同的心態(tài)呢?或許你可以先問(wèn)問(wèn)自己以下的這4個(gè)問(wèn)題。

　　問(wèn)題一、究竟是不喜歡現在正在做的工作?還是能力不足呢?

　　事實(shí)上，多數人對于轉換跑道、換新工作都會(huì )有無(wú)限美好的想像，認為只要脫離當下不快樂(lè )的工作環(huán)境，人生就能有180度大轉變。然而，當你在沖動(dòng)情況下提離職，往往容易會(huì )在原崗位上錯失良好的機會(huì )或是跳入更不適合自己的領(lǐng)域。

　　雖然長(cháng)時(shí)間待在同一個(gè)變動(dòng)不大的工作環(huán)境，多少一定會(huì )發(fā)生一些抱怨、厭倦的情況，但當你開(kāi)始起了想轉換跑道的念頭時(shí)，其實(shí)更應該問(wèn)自己是不喜歡這份工作的哪里呢?也許是你不喜歡每天一直做key in資料的重復工作，想開(kāi)始動(dòng)手寫(xiě)企劃;但或許其實(shí)是你的文案能力還不足以爭取到寫(xiě)專(zhuān)案企劃的工作。因此，這時(shí)的你，不妨還是先靜下心來(lái)好好想一想，該怎么幫自己累積專(zhuān)業(yè)能力，等到你都做好了萬(wàn)全的轉職準備，也有可能是新工作主動(dòng)上門(mén)來(lái)找你?！　?wèn)題二、這份工作真的學(xué)不到東西了嗎?能不能再給自己最后一次機會(huì )?

　　不少社會(huì )新人為求快速累積經(jīng)驗、薪資，常常一份工作做不到半年、一年，就認為自己已經(jīng)學(xué)不到東西了，想轉換工作跑道。然而，當你因過(guò)度頻繁地換工作變成職場(chǎng)跳跳族，反而更容易被企業(yè)主貼上不穩定的標簽，甚至成為公司的拒絕往來(lái)戶(hù)。

　　因此，如果真的想轉換跑道，建議還先花點(diǎn)時(shí)間盤(pán)點(diǎn)自己目前的工作狀況與未來(lái)發(fā)展的方向，捫心自問(wèn)我真的都學(xué)到東西了嗎?還是仍有其他可以再鉆研的地方?或許經(jīng)過(guò)你審慎思考后，也能更清楚自己到底想要什么工作、適合什么工作。

　　問(wèn)題三、轉換跑道到新工作，生活就一定會(huì )不一樣嗎?

　　就如上述提到的，每個(gè)人對于轉換跑道到新工作永遠都有美好的想像，比如你看到同儕進(jìn)入高科技業(yè)、金融業(yè)等較高薪的產(chǎn)業(yè)，擁有光鮮亮麗的頭銜、待遇，也想跟著(zhù)轉行，但事實(shí)上在這些產(chǎn)業(yè)任職的人也有許多對工作的抱怨和不滿(mǎn)。

　　換言之，無(wú)論你跳槽到哪個(gè)產(chǎn)業(yè)，每份工作都存在著(zhù)一些需要面對的挑戰，舊的問(wèn)題也有可能會(huì )在新環(huán)境裡再次出現。因此，當你決定要離開(kāi)原來(lái)的工作時(shí)，要留意的功課，并不是下一份工作可能會(huì )有多好，而是新工作的性質(zhì)和必備的技能，是不是和自己的能力相符合。

　　問(wèn)題四、你已經(jīng)做好轉職后能成即戰力的準備嗎?

　　最后，回歸到最現實(shí)的問(wèn)題，當你想跳脫舒適圈、轉換跑道到不同產(chǎn)業(yè)時(shí)，若以企業(yè)主的角度而言，面試官一定都急著(zhù)想找到可以立即上手的即戰力，而非還需要一段時(shí)間培養的新人。

　　因此，當你下定決心要轉換跑道時(shí)，也請先評估自己在新崗位的即戰力，以及能快速學(xué)習上手的時(shí)間大概要多久?過(guò)去有哪些優(yōu)勢可以持續應用?否則若你未能處理好當前的危機，就貿然轉換跑道，很有可能只是踏進(jìn)另一個(gè)泥坑里而已。

　　職涯規劃導師凱西.卡普里諾(Kathy Caprino)曾說(shuō)過(guò)：若是還沒(méi)找到下份工作可別太任性，更千萬(wàn)別抱著(zhù)逃跑的心理，否則之后面臨的痛苦可能會(huì )比現在還多。尤其在這段人力市場(chǎng)僧多粥少的非常時(shí)期，小編也建議想轉換跑道的求職朋友們，盡量多聽(tīng)多看、累積足夠的資本，理清自己真正想換工作的塬因，才能成功讓危機轉成自我實(shí)踐的契機。