(一)本職業(yè)的重要性 :

　　結構工程師崗位是所有建筑工程的骨架，舉凡國內外土木、水利、建筑等各方面構造的規劃、設計、評估、鑒定等都不可缺少結構工程師，尤其目前講究建造物之美觀(guān)、雄偉，且要配合臺灣地震區之特性，計算建物之耐震強度等，許多艱難的結構問(wèn)題皆有賴(lài)結構工程師來(lái)解決。

　　(二)工作內容 :

　　混凝土及預力混凝土結構設計

　　鋼結構之設計、鑒定

　　高層建筑物、廠(chǎng)棚之結構

　　橋梁、隧道、地下道及結構設計

　　谷倉、高煙囪、鐵塔、高架水塔及涵管等特殊結構

　　排水構造物，廢水處理構造物

　　地下連續壁、壓氣沉箱等特殊地下構造物

　　坡面保護設施之結構

　　研究設計技術(shù)開(kāi)發(fā)電腦程式

　　各類(lèi)構物之規劃、設計、評估、鑒定

　　(三)所需之資料條件 :

　　教育程度: 擔任此工作之人員，最少需具備大專(zhuān)以上相關(guān)科系畢業(yè)之資格，科系背景則下土木系等畢業(yè)之人員為主。

　　經(jīng)驗與訓練: 此類(lèi)人員需具備最基礎的專(zhuān)業(yè)知識訓練，最好具備數年之實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗，因此從事此類(lèi)職業(yè)之人員本身已具備基本的專(zhuān)業(yè)知識、技術(shù)，故而無(wú)特殊之職前訓練，完全著(zhù)重在日常工務(wù)上經(jīng)驗之吸取，雖然如此，但有許多國內、外研習、進(jìn)修之機會(huì )。

　　工作態(tài)度: 除了應具備反應迅速、細心謹慎之條件外，在其對工作之態(tài)度上則應抱持高度敬業(yè)精神及工作熱忱。

　　年齡結構及性別:

　　(l)年齡:由于此職業(yè)重視實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗或高度之專(zhuān)業(yè)知識，就一般而言，從業(yè)者之年齡不會(huì )太年輕，平均年齡約在三十九歲，其中以三十一四十五歲之間之人員所占比例最大。

　　(2)性別:因其性質(zhì)不太適合女性，從業(yè)者百分之九十五以上均為男性。

　　(四)工作環(huán)境 :

　　其工作環(huán)境為工地現場(chǎng)、試驗室。

　　(五)工作時(shí)間及待遇 :

　　工作時(shí)間:一般工作時(shí)間均在白天，每日工作時(shí)間約八小時(shí)，工作時(shí)間固定，只是經(jīng)常必須要加班。

　　待遇:此工作人員之待遇視其職等可分為:

　　(l)初級工務(wù)員:一般大學(xué)畢業(yè)，無(wú)經(jīng)驗，起薪約每月2000元。

　　(2)工務(wù)員一月薪約3000左右

　　(3)工程師—月薪約5000左右

　　(4)正工程師一月薪約7000左右

　　(5)主任工程師一月薪約10000以上

　　(六)任用制度 :

　　目前普遍采行約聘方式，大多為一年一聘制度。少數高級工程師為常任人員，聘任情況視其業(yè)務(wù)狀況而定，由于目前業(yè)績(jì)呈持續、穩定成長(cháng)，故而人員流動(dòng)性不大。

　　(七)工作展望

　　工作升遷: 此項工作人員，可依其工作能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、年資等，逐步升遷為(一)、(二)工程師、正工程師等職位。相關(guān)工作: 本項之工作人員須具有高度之專(zhuān)業(yè)技術(shù)，故其替代性不大。